取組みと制度( 2 )

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企業のサイバーセキュリティ部門の実態と、エンジニアが歩むべきキャリアパス
皆さん、こんにちは。 アイエスエフネット広報担当です。 「これからのエンジニアにとって、セキュリティの知識は必須だと分かっているけれど、何から手をつければいいのか……」 「実際の企業では、セキュリティ担当者が具体的にどのような役割を担っているのかイメージが湧かない」 そのような疑問を抱えるエンジニアは少なくありません。...
【月額500円の最強リスクマネジメント】 エンジニアの「挑戦」と「安心」を支える、アイエスエフネット独自の共済制度とは?
皆さん、こんにちは。 アイエスエフネット広報担当です。 ITエンジニアとしてキャリアを築く上で、技術の習得やプロジェクトへの貢献と同じくらい大切なのが、「万が一への備え」と「持続可能な環境」です。 アイエスエフネットでは、社員一人ひとりが不安なく技術研鑽に没頭し、長く活躍できるよう、「相互扶助」の精神に基づいた独自の福...
部下マネジメントへの活用術-AIを「思考の伴走者」にする-
皆さま、こんにちは。 YEC(※1)の3期生、布川です。 2026年が始まりました。 昨今よく目にするのが、「AI」というキーワードです。 これからはAIをどう活用していくかが、業務を遂行していく上でも大事な要素になりそうだと感じています。 私はマネージャー(管理職)として働く立場でもあります。 その中で、特にマネジメ...
2025年上期 社長賞〜受賞者にインタビュー!〜
こんにちは!広報のロンです。 今回は、2025年上期社長賞の受賞者にインタビューを実施しました。 2025年上期は、 ・社長功労賞(※1)5名 ・社長CSH賞(※2)7件 が選出されました。 受賞された皆さん、おめでとうございます! (※1)社長功労賞とは 哲学の体現やお客さまからの評価、目に見えにくい日々の努力、社内...
自己成長と会社の未来をつなぐ ー アイエスエフネットの「週報」ー
皆さん、こんにちは。 今回は、アイエスエフネットにある独自の取り組み「週報」という仕組みについてご紹介します。 アイエスエフネットの「週報」とは? 週報は、週に一度、社員が問題点や課題、改善案、そしてアイエスエフネットの哲学である「毎日の感謝と反省」などをまとめ、業務の状況とあわせて報告します。 提出は任意ですが、週報...