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創業当時から変わらない「誰もが自分らしく働ける場所」への想い

創業当時から変わらない「誰もが自分らしく働ける場所」への想い

こんにちは。 今回は、アイエスエフネットの大きな特徴の一つでもある「ダイバーイン雇用」について、なぜこの取り組みを始めたのか、その原点となるお話をしたいと思います。 ゼロからのスタート。信じたのは「人柄」と「やる気」 会社を立ち上げた2000年当時、ネットワークエンジニアがまだほとんどいない状況でした。将来的に、ネット...
各事業所で新年の願いを込めて初詣へ‐アイエスエフネットジョイ‐

各事業所で新年の願いを込めて初詣へ‐アイエスエフネットジョイ‐

皆さん、こんにちは。 あっという間に3月となり、少しずつ春の足音が近づいてきましたね。 遅ばせながらのご報告となりますが、今回はアイエスエフネットジョイの各事業所で、新年最初のイベントとして実施した「初詣」の様子をお届けします! それぞれの事業所で特色ある初詣となりましたので、ぜひご覧ください。 代々木事業所:明治神宮...
クリスマスイベントで最高に盛り上がった1日‐アイエスエフネットジョイ福島‐

クリスマスイベントで最高に盛り上がった1日‐アイエスエフネットジョイ福島‐

皆さん、こんにちは。 アイエスエフネットジョイでは、各事業所ごとにイベントが開催されます。 今回は、2025年12月20日(土)に福島事業所で開催されたビッグイベントの一つ、クリスマス会の様子をお届けします! サンタが登場!? 当日は多くの方が会場に集まり、ワクワクした熱気に包まれました。 会の始まりを告げるのは、なん...
「聴く」を力に。~現場の悩みを受け止める私たちが、コーチングを学ぶ理由~

「聴く」を力に。~現場の悩みを受け止める私たちが、コーチングを学ぶ理由~

皆さん、こんにちは。 YEC(※1)5期生の安念です。 (※1)YEC:“Young Executive Candidate(若手幹部候補制度)”の略で、35歳未満の社員を対象に選抜したアイエスエフネット独自の若手メンバー育成制度。 アイエスエフネットは1月に新年度を迎え、気づけば2月も半ばとなりました。 今期から新し...
企業のサイバーセキュリティ部門の実態と、エンジニアが歩むべきキャリアパス

企業のサイバーセキュリティ部門の実態と、エンジニアが歩むべきキャリアパス

皆さん、こんにちは。 アイエスエフネット広報担当です。 「これからのエンジニアにとって、セキュリティの知識は必須だと分かっているけれど、何から手をつければいいのか……」 「実際の企業では、セキュリティ担当者が具体的にどのような役割を担っているのかイメージが湧かない」 そのような疑問を抱えるエンジニアは少なくありません。...
【月額500円の最強リスクマネジメント】 エンジニアの「挑戦」と「安心」を支える、アイエスエフネット独自の共済制度とは?

【月額500円の最強リスクマネジメント】 エンジニアの「挑戦」と「安心」を支える、アイエスエフネット独自...

皆さん、こんにちは。 アイエスエフネット広報担当です。 ITエンジニアとしてキャリアを築く上で、技術の習得やプロジェクトへの貢献と同じくらい大切なのが、「万が一への備え」と「持続可能な環境」です。 アイエスエフネットでは、社員一人ひとりが不安なく技術研鑽に没頭し、長く活躍できるよう、「相互扶助」の精神に基づいた独自の福...
部下マネジメントへの活用術-AIを「思考の伴走者」にする-

部下マネジメントへの活用術-AIを「思考の伴走者」にする-

皆さま、こんにちは。 YEC(※1)の3期生、布川です。 2026年が始まりました。 昨今よく目にするのが、「AI」というキーワードです。 これからはAIをどう活用していくかが、業務を遂行していく上でも大事な要素になりそうだと感じています。 私はマネージャー(管理職)として働く立場でもあります。 その中で、特にマネジメ...
努力と成果を称えて2025年下半期の営業表彰式を行いました!

努力と成果を称えて2025年下半期の営業表彰式を行いました!

皆さん、こんにちは。 アイエスエフネット広報担当です。 今回は、2025年12月24日に開催された、下半期の営業表彰式の様子をお届けします! 営業表彰式とは アイエスエフネットでは、半期ごとに優れた成績を収めた営業部門の社員を称える「営業表彰式」を実施しています。 日々の努力や成果を正当に評価し、社員のモチベーション向...
【27期目のご挨拶】感謝を胸にITインフラエンジニアの「理想郷」を目指して

【27期目のご挨拶】感謝を胸にITインフラエンジニアの「理想郷」を目指して

2026年1月12日、株式会社アイエスエフネットは創業26周年を迎えました。 この大きな節目を迎えられたのは、日々現場で尽力してくれている社員の皆さん、そして私たちを信頼し、共に歩んでくださるお客さまやビジネスパートナーの皆さまのおかげです。心より感謝申し上げます。 2000年に創立、そして現在へ 2000年にアイエス...
アイエスエフネットが取り組む「アライ宣言」とダイバーインweek 2025の開催レポート

アイエスエフネットが取り組む「アライ宣言」とダイバーインweek 2025の開催レポート

皆さん、こんにちは! 広報の水上です。 アイエスエフネットは「人財育成会社」として、エンジニアの技術力向上はもちろん、「一人ひとりの多様性を尊重し、誰もが安心して働ける環境づくり」もとても大切にしています。 今回は、2025年12月の人権週間にあわせて開催された社内イベント「ダイバーインweek 2025」の様子をレポ...
2025年上期 社長賞〜受賞者にインタビュー!〜

2025年上期 社長賞〜受賞者にインタビュー!〜

こんにちは!広報のロンです。 今回は、2025年上期社長賞の受賞者にインタビューを実施しました。 2025年上期は、 ・社長功労賞(※1)5名 ・社長CSH賞(※2)7件 が選出されました。 受賞された皆さん、おめでとうございます! (※1)社長功労賞とは 哲学の体現やお客さまからの評価、目に見えにくい日々の努力、社内...