インタビュー

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半期に一度の社長賞表彰!受賞者にインタビュー
アイエスエフネットには、半期に一度、会社へ貢献した方を表彰する「社長賞」という表彰制度があります。これは、社員から推薦のあった取り組みや活動の中から、功労賞、CSH(カスタマー サティスファクション ホスピタリティ※)賞、プロジェクト賞があり、さらに、功労賞に推薦された方の中から社長賞が選ばれ表彰されます。 ※CSHと...
育休から職場復帰に不安?
去年の今頃、三女の保育園への入園に向けて準備をしてました。 あれから、1年が経ちますが、正直「まだ1年しか経ってないの?」という不思議な感覚です。 1年の間に、同僚の妊娠や、チームメンバーの変更、オフィスの移動。 そして何より、主人の海外赴任をキッカケに完全ワンオペ育児への移行など、さまざまなことがありました。 現在復...
エンジニアにビジネスマナーは必要?研修中にビジネスマナーをしっかり学ぶ意味
アイエスエフネットの新入社員研修では、IT基礎研修だけでなく、会社の哲学や理念、そしてビジネスマナーの時間も設けています。 エンジニアにビジネスマナー研修?と驚く方もいるかもしれません。 今回は、先輩エンジニアの体験をもとに、なぜエンジニアにビジネスマナーが必要か考えてみました! 挨拶と身だしなみをキチンとすることでチ...
給与もキャリアもアップ!資格取得でチャンスをゲット
キャリアや給与は、年功序列で上がっていく。 そんなイメージはありませんか? IT業界は常に新しい製品や技術が入ってきます。そのため、エンジニアは、常に学んでいくことが必須!アイエスエフネットでは学習意欲の高いエンジニアが、資格取得をキッカケにキャリアアップ(そしてもちろん給与アップ!)という話を耳にします。 今回は、資...
【新卒入社7年目】自分の強みを見つけて、生かせるエンジニアに。
注目記事
今回は新卒でアイエスエフネットに入社し、エンジニアとして活躍している角田さんにインタビューを行いました。 もともとコンピューターが大好きで、エンジニア志望で入社した角田さんが、どのように活躍をしているのか、そしてどのようなエンジニアを目指しているのか、インタビューを通して探ってみたいと思います。 父親のパソコンと母親の...