ヒューマンライブラリ

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企業×学生連携ヒューマンライブラリ開催に関して~コンクルージョン~
文責・元村里恵(株式会社アイエスエフネット 最高ダイバーイン雇用責任者)、高橋 雛乃(株式会社アイエスエフネット ダイバーイン雇用委員会) 1.はじめに 2024年10月28・30日、LGBTQIAやHSPなどの属性を持つアイエスエフネット社員に対し、名古屋学院大学 現代社会学部の榎澤ゼミ2・3・4年生がヒューマンライ...
ヒューマンライブラリ⑦:トランスジェンダー女性社員へのインタビュー
<1、3の文責・榎澤幸広(名古屋学院大学現代社会学部教授)、2、4の文責・株式会社アイエスエフネット ダイバーイン雇用委員会・ダイバーイン推進課)> 1.はじめに 2024年度ヒューマンライブラリ(名古屋学院大学現代社会学部榎澤ゼミ×アイエスエフネット)では、10月28日に引き続き、10月30日も3人の社員さんに登壇し...
ヒューマンライブラリ⑥:母子家庭経験のある社員へのインタビュー
<1、3の文責・榎澤幸広(名古屋学院大学現代社会学部教授)、2、4の文責・株式会社アイエスエフネット ダイバーイン雇用委員会・ダイバーイン推進課)> 1.はじめに 2024年度ヒューマンライブラリ(名古屋学院大学現代社会学部榎澤ゼミ×アイエスエフネット)では、10月28日に引き続き、10月30日も3人の社員さんに登壇し...
ヒューマンライブラリ⑤:ワーキングプア経験のある社員へのインタビュー
<1、3の文責・榎澤幸広(名古屋学院大学現代社会学部准教授)、2、4の文責・株式会社アイエスエフネット ダイバーイン雇用委員会 委員長)> 1.はじめに 2024年度ヒューマンライブラリ(名古屋学院大学現代社会学部榎澤ゼミ×アイエスエフネット)では、10月28日に引き続き、10月30日も3人の社員さんに登壇して頂きまし...
ヒューマンライブラリ④:ASD等の属性を持つ子の親である社員へのインタビュー
<1、3の文責・榎澤幸広(名古屋学院大学現代社会学部准教授)、2、4の文責・株式会社アイエスエフネット ダイバーイン雇用委員会・ダイバーイン推進課)> 1.はじめに 今回は、2024年度ヒューマンライブラリ(名古屋学院大学現代社会学部榎澤ゼミ×アイエスエフネット)にて、10月28日、難病やADHD属性の社員以外に、学生...