取組みと制度

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社員のモチベーションをあげる人事制度とは?
働き方改革やリカレント教育など、人口構成や社会の環境変化に伴い、私たちの働き方や環境も日々変化しています。 環境に合わせた変革を企業は求められるなか、アイエスエフネットも今年1月、人事制度を改定。変更内容をダイジェストでご紹介します! シンプルで分かりやすい人事制度に! アイエスエフネットでは、会社と社員が同じ方向を向...
「出社したくなる会社作りプロジェクト」始動!
現在、アイエスエフネットでは、リモートワークや在宅勤務など、これまで以上に多様な働き方のできる環境と制度づくりを進めています。 また同時に、「出社したくなる会社」作りにも取り組んでいます。 昨年からスタートしたコワーキングスペース「WeWork」の活用もその取り組みのひとつです。現在、東京スクエアガーデン、池袋メトロポ...
2018年!アイエスエフネットTOPICS!
2018年も残りわずか! この1年、アイエスエフネットでは働く環境の改革・改善を進めてきました。人事制度や教育制度、女性の働きやすさ、働く場所など、さまざまな取り組みを実施。そんな2018年のアイエスエフネットの出来事をランキング形式で振り返りたいと思います。 第5位:研修期間を2カ月に!そして2019年7月からは3カ...
子育て世代が働きやすい会社とは?
私の住む地域では、保育園の入園希望提出の時期になり、知り合いのお母さんたちにいろいろと質問される機会が増えてきました。 アイエスエフネットには、小さな子どもを育てながら働く方も多く、私と同じ時期に復帰したお母さんは、10名弱いらっしゃったそうです。 創業から子どもを育てながら働き続けられる環境を整えてきたアイエスエフネ...
世界一ボランティアを行うIT企業を目指してBmaps杯に参加
アイエスエフネットグループの哲学の一つに、「利他の心」というものがあります。普段から、相手目線で考えて行動し、相手に喜んでいただけたことが自らの喜びにできるよう、意識して業務に取り組んでいます。 このような想いを大切にしているアイエスエフネットでは、ボランティア活動も積極的に行っています。 たとえば、先日は2018年の...