こんにちは！ アイエスエフネット広報担当です。 皆さんは、企業選びにおいて「会社のカルチャー（社風）」や「どんな人たちと一緒に働くか」をどのくらい重視していますか？ アイエスエフネットでは、ISC（ISF NET Standard Concept）として「一緒に働きたいという社員だけが集まる会社」という考え方を非常に大...

こんにちは。 アイエスエフネット広報担当です。 春の訪れとともに、今年もアイエスエフネットにフレッシュな仲間が加わりました！ 4月1日の入社式を経て、アイエスエフネットでは、新卒社員の皆さん向けに19日間にわたる「新入社員研修」を実施しました。 「IT業界に興味はあるけれど、未経験の自分についていけるかな…」 「準備が...

こんにちは。 アイエスエフネット広報担当です。 アイエスエフネットでは、創業当時より「健康の追求」をスローガンに掲げ、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。 今回は、アイエスエフネットの企業文化の根幹である「健康経営」に関する基本方針や具体的な取り組み、そして...

こんにちは。 今回は、アイエスエフネットの大きな特徴の一つでもある「ダイバーイン雇用」について、なぜこの取り組みを始めたのか、その原点となるお話をしたいと思います。 ゼロからのスタート。信じたのは「人柄」と「やる気」 会社を立ち上げた2000年当時、ネットワークエンジニアがまだほとんどいない状況でした。将来的に、ネット...

皆さん、こんにちは。 YEC（※1）5期生の安念です。 （※1）YEC：“Young Executive Candidate（若手幹部候補制度）”の略で、35歳未満の社員を対象に選抜したアイエスエフネット独自の若手メンバー育成制度。 アイエスエフネットは1月に新年度を迎え、気づけば2月も半ばとなりました。 今期から新し...