取組みと制度 | アイエスエフネットの日々

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福岡支店での実機研修の様子とは
皆さん、こんにちは! 戦略採用部の福岡と佐治です。 今回のブログでは、福岡支店で行われた実機を使った研修の様子をご紹介します。 実機研修とは Cisco等の実機を使った研修を、当社の教育制度の一環で行っています。 ITの研修は専門的な部分が多く、また、実践でしっかり能力を発揮できるように、実際に機器を使って、ネットワー...
発表!2019年下半期の社長賞は誰の手に!?
皆さん、こんにちは! 広報担当の後藤です。 3月末に発表された2019年下期社長賞。今回は全国から計10名が選ばれました! 全国の職種問わず2000名以上いる社員の中から選出された、2名の方からインタビューさせていただきました! アイエスエフネットの社長賞とは? そもそもの社長賞について、改めてご紹介いたします。 *社...
新入社員の交流のためのイベントを開催しています!
こんにちは。戦略教育統括部 人財育成部の中戸川です。 今回は、戦略教育統括部が主体となって行っている新入社員の交流のための取り組みについてご紹介します。 東京サポートトレーニングセンターにて懇親会を開催! アイエスエフネット(関東地区)では毎月、研修中の社員を中心に、用賀のサポートトレーニングセンター(STC)で懇親会...
新制度!長期インターンシップと社内の雰囲気
こんにちは。 インターン生の松岡です。 今年も残すところあとわずか。 皆さん、やり残したことはありませんか? 私はやりたいことの半分くらいはできたと思います! できなかったことは、来年の楽しみとしてとっておきましょう! 今回はインターンシップを始めて約3ヶ月。 私の目線からアイエスエフネットの雰囲気をご紹介します! 業...
全国に広がる社内のサークル活動
アイエスエフネットでは、社員同士のコミュニケーション活性化を目指し、サークル活動を推奨しています。 普段の仕事中では業務で関わりのある部門や人とのコミュニケーションが中心となりますが、サークル活動を通じて、職種の違う方や業務ではあまり関わることのない方など、部門や役職に関係なくコミュニケーションを深めることを目的として...