2024年下期社長賞〜受賞者にインタビュー！～

皆さん、こんにちは！
広報の瀨島です(*’▽’)

だんだんと日差しが強くなり、少しずつ夏を感じる季節になりましたね。

さて今回は、4月に実施された2024年下期の社長賞受賞者へインタビューを行いましたので、レポートします！
2024年下期は、社長賞39名・社長功労賞5名・社長CSH賞1名・社長PJT賞2件となりました。受賞された皆さま、おめでとうございます！(*^▽^)/

今回のインタビューでは、社長功労賞・社長CSH賞・社長PJT賞を受賞された方々にご協力いただきました。ぜひご覧ください！

そもそも社長賞とは？
各項目がどのような内容か解説いたします(・ω・)ノ

・社長賞
年間売上や資格取得、メンター制度ベストペアなどの36の評価項目ごとに、優れた成果を上げた方を対象に選ばれます。

・社長功労賞
哲学の体現やお客さまからの評価、目に見えにくい日々の努力、社内改善、社会貢献、利益への貢献など、さまざまな観点から総合的に判断し、受賞にふさわしい方を決定します。

・社長CSH（※）賞
業務の枠を超えた行動によって顧客や従業員に感動を与えた方、または業務を通じてお客さまから高い評価や賞賛を受けた方の中から、受賞者を決定します。

・社長PJT賞
社会的な功績や善行により会社の名誉を高めた場合、または業務上有益な考案・改善・工夫を行い、期間中に特に優れた成果を上げて模範と認められた場合に選出されます。

また、受賞者の選定は、所属長からの推薦や立候補や投票などで選定され、審査後に代表取締役渡邉が決定しています。

（※）CSH：”Customer Satisfaction Hospitality” の略。お客さまを心から大切に思うおもてなしを指す。

受賞者インタビュー
【社長功労賞受賞】Nanamiさん

・受賞につながったと考えられる取り組みについて教えてください。
お客さま先にて、気軽にコミュニケーションをとったり発言しやすい環境で働くことができていたため、そのような点で評価いただけたのかなと感じています。
よい環境で働けていることに、大変感謝しております！

・今後の目標や描かれているキャリアパスはありますか？
これからは、より一層日々の業務に真摯に取り組むとともに、資格の勉強などにも励み、さらに知識と経験を積んでいきたいと考えています。
　

【社長CSH賞】Tatsukiさん

・受賞につながったと考えられる取り組みについて教えてください。
社内、社外問わず、幅広くさまざまな提案を行っていただけでなく、積極的な成功事例の共有に務めており、評価につながったのではないかと思います。

・社長CSH賞受賞のご感想をお願いいたします。
周りの皆さまのご協力があり、いただけた賞です。これからも感謝の心を忘れずに、精進してまいります。
　

【社長PJT賞】五感プロジェクトメンバー（和晃コラボ企画）
Kaoruさん・Kakinさん・Masayasuさん
実は、本ブログ執筆の瀨島もメンバーとして運営させていただいておりました(´▽｀)

和晃コラボ企画について
アイエスエフネット創業25周年を記念して、京都伏見に本店を構える株式会社和晃とのコラボレーション和菓子の製作に取り組み、箱や包装紙・焼き印などさまざまな部分にアイエスエフネットのデザインを取り入れました。