皆さん、はじめまして！ YEC4期生の田木です。 YEC（※1）ブログリレー第15回です！ 暦の上では夏も終わり、日没時間も早まったように感じますね。 日中は暑い日もありますが、体調不良にならないよう、水分補給/直射日光に気を付けてください。 今回のブログでは、「YEC活動と常駐業務での両立」についてご紹介いたします。...

皆さん、はじめまして！ YEC4期生の石田です。 今年の夏は記録的に暑い日が続いておりますが、エアコンや冷感グッズなど適切に使用して体調を崩さないようにいたしましょう。 今回のブログでは、「新卒サイト向けのYEC撮影会」の様子についてご紹介いたします。 7月下旬だったこともあり、強い日差しの中での撮影でしたが、和気あい...

転職活動をする方の中には、会社に求めるものとして、「社員の健康に注力している」会社を選択肢にしている方も、多くいらっしゃると思います。 アイエスエフネットでは、2000年の創業当初から社員の健康の追求に取り組んでまいりました。 本稿では、アイエスエフネットの健康への取り組みや、今後さらなる健康への追求の目標について紹介...

皆さん、はじめまして！ YEC（※1）4期生の上妻です。 毎月配信しているYECブログも2022年6月の第1回配信から、前回ではや1年が経過いたしました。 多くの方にご覧いただきありがとうございます。 2年目に突入したYECブログをこれからもよろしくお願いいたします！ 今回のブログでは、同じく2年目に突入した「DSP」...

ダイバーシティ（多様性）が企業に求められる理由は、社会の多様化によってもたらされるビジネス環境の変化にあると言われています。異なる文化や価値観、性別、年齢、出身地、言語などの要素を持つ多様な人財が集まることで、創造性やイノベーションの元となり、企業にとって重要な競争力を生み出します。しかし、ダイバーシティを実現するには...