皆さん、こんにちは。 広報の水上です。 アイエスエフネットは、ITインフラに関するサービスを展開している企業です。 そして、当社に在籍するエンジニアは、基本的にお客様先へ常駐する形で業務を行っています。 こうしたお客様先への常駐という業務形態は、会社とのつながりが希薄になりやすく「帰属意識の低下」や「会社からの支援機会...

皆さん、こんにちは。 MCの江口です。 私は、2024年に35歳以上を対象に幹部候補（DC）、管理職候補（MC）を選抜する制度であるMC選考に進み、2025年から管理職として仕事をしています。 MCに立候補した理由はいくつかありますが、その中でも特に取り組みたいことの一つにチームメンバーの「不安の解消」や「相談先になり...

皆さん、こんにちは。 YEC（※1）5期生のイです。 暖かい春の日差しを感じる季節となり、皆様いかがお過ごしでしょうか？ 今回は、副業がどのように本業に役立つのか、そしてその過程で得られる成長についてお話ししたいと思います。 （※1）YEC（Young Executive Candidate）：アイエスエフネット独自の...

皆さま、こんにちは。 YEC6期生の大西です。 はじめてのブログ執筆で緊張していますが、 ぜひ最後まで読んでいただけたら嬉しいです・・・！ 本日はアイエスエフネットの考え方や行動規範についてご紹介いたします。 ISCとは？ ISF NET Standard Conceptの略称で、「この人と一緒に働きたいという人だけが...

皆さん、こんにちは！ 広報の瀨島です(*'▽') いきなりですが、皆さんが会社に求める制度や仕組みにはどのようなものがありますか？ アイエスエフネットでは、キャリアパスの支援や資格取得に向けた研修・教育制度や外国籍交流会など、幅広く制度を整えています。 今回はその中でも、従業員の皆さんがより働きやすい環境を実現するため...