現場エンジニアの未来を描く、8月「アイキャリアフォーラム」を開催！

皆さん、こんにちは！
広報の水上です。

2025年8月8日に社内のエンジニアが集い、自身のキャリアパスについて考える「アイキャリアフォーラム」が開催されました。

今回は「案件の選び方」や「市場の変化と求められる人材」について考えるコンテンツを実施。会場とオンラインから多くの参加者が集まり、熱気に包まれた時間となりました！

終了後のアンケートでは、参加者の約85％が「成長意欲が高まった」と回答しました。
本日は、そのアイキャリアフォーラムの当日の様子をご紹介いたします！

コンテンツ紹介
今回のアイキャリアフォーラムでは、メイン会場で主に3つのプログラムを実施しました。

案件アサインの裏側を語る対談
「若手は案件を選べない」といった悩みを持つ方が、アイエスエフネットにもいらっしゃいます。
本セッションでは、案件の獲得に奔走する営業部と、エンジニアのアサインを担う人材管理部が、普段はなかなか聞けない“案件アサインの裏側”を率直に語りました。
参加者からは「クラウド案件に参画できた事例が印象的だった」「スキルシートの更新が案件獲得に直結するのがよくわかった」といった声も寄せられました。
社長よりエンジニア10のユートピア
代表の渡邉が、具体的な数値目標を交えながら「インフラエンジニア育成日本一」というビジョンを熱く語りました。
給与や待遇改善の裏付け、昇格への道筋が具体的に示され、自然と意欲が高まる言葉が次々に語られます。画面越しであっても、その熱意がひしひしと伝わりました。
市場の変化に対するパネルディスカッション
現場で活躍するエンジニアと、市場動向に精通した営業担当者がパネリストとして登壇し、「市場でどのような人材が求められているのか」を現場の視点から議論しました。
参加者からは、「エンジニアとしての市場価値や必要なスキルが明確になった」という感想も多数寄せられました。