【名古屋支店インタビュー】IT資格保有数拠点トップクラス！メリハリを大切にする環境～社員の成長を支える名...
皆さん、こんにちは！広報担当の水上です。 大好評の支店社員インタビューをお届けします！ 今回は名古屋支店のkentaroさんにお話を伺ってきました！！ 「名古屋支店で一緒に働く方はどのような方たちなのか？」 「名古屋支店ってどんな雰囲気なの？」 皆さんの疑問に答えていきます♪ 現在の業務について kentaroさん： ...
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韓国の提携校「永進（ヨンジン）専門大学」の学生が来日！！～懇親会と卒業制作発表会を開催～
皆さん、こんにちは！広報担当の溝田です(^^)/ 12月になりましたが、東京は気温の変化が大きい日々が続いていますね・・・ 体調には気を付けて、元気に年末を迎えましょう(^^♪ アイエスエフネットは、2017年よりグローバル人財育成のため、韓国の大邱（テグ）にあるヨンジン専門大学と提携しています。 11月某日、2024...
コミュニケーション強化！？YEC研修合宿～前編～
皆さん、こんにちは。 久しぶりのブログ担当となります、YEC（※1）4期生の漆畑です。 （※1）YEC（Young Exective Candidate）：アイエスエフネット独自の若手幹部候補制度。 YECコミュニケーション強化研修の舞台 今回のYECコミュニケーション強化研修は仙台で実施されました！ また、私は普段、...
4年ぶりにオフラインでの「東京全体懇親会」を開催！
皆さん、こんにちは！ 広報担当の内山です！ 先日、アイエスエフネットでは毎年恒例の「東京全体懇親会」を開催いたしました。 今年はなんと4年ぶりとなる対面での開催となりました！ 今回のブログでは、久しぶりに対面の懇親会に参加したアイエスエフネット社員の様子をお伝えしたいと思います！ 東京全体懇親会とは アイエスエフネット...
誰もが制限されることなく、主役になれる社会を目指す～「九州レインボープライド2023」参加レポート～
皆さんこんにちは！ 「美しさ」や「多様性」を表現したレインボーフラッグはLGBTQIAの象徴とされています。 この度、弊社は「ダイバーイン雇用」（※）に取り組む企業として、2023年11月5日に開催された九州レインボープライド2023のパレードに参加いたしました。 （※）ダイバーイン雇用：さまざまな理由で就労が難しい方...
時間管理術！！「ポモドーロ・テクニック」
皆さん、こんにちは。 ブログを担当するのは2回目、YEC4期生の若宮です。 YEC（※1）ブログリレー第17回です！ （※1）YEC（Young Exective Candidate）：アイエスエフネット独自の若手幹部候補制度。 皆さん、このような悩みはありませんか？？ 効率よくタスクをこなしたいけど、なかなか上手くで...
2023年上期社長賞～受賞者3名にインタビュー！！～
皆さん、こんにちは！広報の熊谷です(^O^) 今回のブログでは、10月に発表された社長賞受賞者にインタビューを行いました！！ 2023年上期は、社長功労賞（※1）20名・社長CSH賞（※2）10名・社長PJ賞（※3）3件となりました！ 受賞者の皆さん、おめでとうございます！ （※1）社長功労賞とは 哲学の実践、お客さま...
【第16回YECブログリレー】自分の強みって何だろう？クリフトンストレングスでわかる自分の得意と苦手
皆さん、こんにちは。 YEC4期生の川崎です。 YEC（※1）ブログリレー第16回です！ 10月になり、そろそろ年末も見えてきたころ。今年1年を振り返る時期にもなりましたね。 （※1）YEC（Young Exective Candidate）：アイエスエフネット独自の若手幹部候補制度。 自分の強みを知っていますか？ 皆...
2024年度 内定式と懇親会を開催！！～ハロウィン仕様の内定式～
みなさん、こんにちは！ 広報の熊谷と採用の枡田です(^O^) 段々と涼しくなってきましたが、みなさんいかがお過ごしでしょうか？ アイエスエフネットでは、10月2日（月）に来春入社される2024年度の内定式が行われました！！ 初めての試みとして『内定式×ハロウィン』をテーマに、アイエスエフネットの役員や採用担当が仮装をし...
YEC活動と常駐業務での両立は可能か？！
皆さん、はじめまして！ YEC4期生の田木です。 YEC（※1）ブログリレー第15回です！ 暦の上では夏も終わり、日没時間も早まったように感じますね。 日中は暑い日もありますが、体調不良にならないよう、水分補給/直射日光に気を付けてください。 今回のブログでは、「YEC活動と常駐業務での両立」についてご紹介いたします。...
【特集:委員会紹介】委員会管理委員会
皆さん、こんにちは！アイエスエフネット広報担当です！ アイエスエフネットでは、社内の課題解決ならびに経営戦略強化のため、さまざまな委員会を編成しています。 各委員会では、会社の課題改善やビジョンの実現に向けて活動しており、また委員会は所属部署に関係なく、複数の部署から社員が参画しているため、部門間で連携した取り組みの実...