だれもが安心して働ける環境を支える仕組みとは？ ～アイエスエフネット独自のEMD会議～
アイエスエフネットでは、2021年5月に改めてリリースをしたダイバーシティ＆インクルージョンを掛け合わせた“ダイバーイン雇用（※）”に取り組んでいます。このダイバーイン雇用を支える一つの取り組みとして、「EMD会議」という独自の取り組みがあります。 EMDとは？ EMDは、「EMployment Doctor」の略称で...
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【特集：委員会紹介】安全衛生委員会
皆さん、こんにちは！ 広報の松岡です。 今回のブログでも、委員会のご紹介をさせていただきます。 第3回目は、安全衛生委員会の委員長、齋藤さんにお話を伺いました！ 委員会の成り立ちや活動目的とは？ 安全衛生委員会は社員が安心して、かつ安全に働ける環境をつくりたいという想いから設立されました。 フィジカル面でいうと過残業の...
ブランディングムービー公開！
皆さん、こんにちは！広報担当の山田です。 先日公開しました、当社のブランディングムービーについて、ご紹介いたします。 ブランディングムービーは、アイエスエフネットが創業当初から続けてきた、多様な雇用機会の創出について、その取り組みを紹介するために制作しました。 様々な立場の社員にインタビューをし、それらをまとめたアイエ...
アイエスエフネット流、Slack活用で業務の効率を上げる、Slackの広め方
アイエスエフネットは、ほぼ日本全国に支店があります。2020年4月よりSlackを活用していますが、Slack導入の経緯、活用シーン、運用上の課題はなんだったのか？それらの事例を公開します。 Slack導入前の状況 Slackの存在は、導入担当者が以前からよく知っていました。というのも、導入担当者自身が、インフラ派遣エ...
【特集：委員会紹介】ソリューション企画委員会
こんにちは！広報担当の山村です。 前回に引き続き、委員会のご紹介をさせていただきます！ 第2回目にご紹介する委員会とは、、、ソリューション企画委員会です！ ソリューション企画委員会、委員長の平野さんにお話を伺ったので早速、その内容をお届けしますー！ 委員会の成り立ちや活動目的とは？ 18の委員会については、社長の想いか...
【特集：委員会紹介】女性活躍推進委員会
委員会紹介スタート！ 皆さんこんにちは！ 戦略広報課の田村です。 アイエスエフネットは2021年1月から、18の委員会が新設されました！ その委員会について、各委員会の担当者にインタビューを行い、これよりご紹介をしていきたいと思います！ まず初めにご紹介する委員会は "女性活躍推進委員会" です！ どのようなことを目指...
常駐先で大活躍！
皆さん、こんにちは！戦略広報課の水上です。 今回の記事は、とっても嬉しいお知らせです！ なんと、アイエスエフネットの社員3名が、常駐先での活躍を評価され、見事、表彰されました！ 今回、その3名の方からたっぷりお話を聞いてきましたので、ご紹介していきたいと思います！ インタビューのご紹介！ まずは、今回表彰された方をご紹...
21年卒！インターン成果発表会開催！
皆さん、こんにちは！ 戦略広報課の水上です。 4月1日に晴れて、アイエスエフネットへ入社しました！ 今回は、私がインターン生として働いていたときの記事です！ 緊張の1日！ 3月25日、この日はインターン生にとって、大きな節目の日になりました。 普段より何倍も早い時間に起床し、不安を抱えながら電車に乗り、同じインターン生...
2021年度！新入社員入社式
皆さんこんにちは！ 広報の松岡です。 少しずつ寒さも和らぎ、桜も見頃となった4月1日。 アイエスエフネットでは、新入社員をお迎えしました！ 今回は、その入社式の様子をお伝えいたします。 今年もオンラインで入社式を開催！ アイエスエフネットは今年に入り、新入社員が3月と4月に入社しています。 昨年に続き、新型コロナウイル...
長期インターンシップ活動日誌！@広報課
こんにちは。 戦略広報課インターン生の田村です。 インターンシップを始めて約4ヶ月が経ちました！ そこで今回は、私の視点からアイエスエフネットのインターンとして活動した感想をお伝えできればと思います！ それではどうぞ！！ 業務内容 今年のインターン生は、戦略広報課、経理部、戦略採用部、営業部の4つの部署に配属され、活動...
部署間の連携強化！Slack導入の効果とは？
こんにちは。広報担当の山村です！ 2020年から、アイエスエフネットは、社内コミュニケーションについて新しい取り組みを行っています。 それは、部署同士の連携の強化で、社内では「部門間連携の強化」とよく呼ばれています。 そして、連携の強化のための、1つのツールとして「Slack」を段階的に社内へ導入しました！ 今回は、社...