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アイエスエフネット
経団連グループの機関誌「職務研究」に寄稿いたしました

株式会社アイエスエフネット
2025年8月1日

株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、当社の男性の育児休業取得促進に関する取り組みについて、経団連グループの機関誌「職務研究」（一般社団法人経団連事業サービス 人事賃金センター発行）の2025年7月364号「男性育休取得推進」特集に寄稿したことをお知らせいたします。

寄稿では、当社の男性社員の育児休業取得促進に関する取り組みについて、背景や具体的な施策などを紹介しております。
アイエスエフネットでは、今後とも社員一人ひとりが安心して自分らしく働ける環境の整備に取り組んでまいります。

◆詳細

媒体名

職務研究　2025年7月364号「男性育休取得推進」特集

見出し

アイエスエフネット
～「男性育休100%達成」を目指し、各種支援施策・支援体制を整備～

データ
（アイエスエフネット記事抜粋）

職務研究_2025年1月号_アイエスエフネット記事抜粋.pdf

◆関連リンク

• アイエスエフネットの男性社員の育児休業取得推進に関する取り組みはこちら

◆株式会社アイエスエフネット概要

アイエスエフネットは、クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティを中心にソリューションを提供するITインフラ企業です。約2,300名のエンジニアが在籍し、日本国内14拠点に加え、中国、韓国、シンガポールにも拠点を展開しています。「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。
アイエスエフネットHP：https://www.isfnet.co.jp/isfnet/



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