ABOUT US

ISF NETについて

COMPANY

会社概要

社名: 株式会社アイエスエフネット

本社所在地: 東京都港区赤坂7－1－16 オーク赤坂ビル3F

設立: 2000年1月12日

従業員数: 情報取得中、
少々お待ちください.....

代表取締役: 渡邉幸義（アイエスエフネットグループ代表）

拠点: 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、沼津、静岡、浜松、広島、福岡など
中国(大連)、韓国、シンガポールなど
国内14か所 200名以上の外国籍社員が活躍海外3拠点に展開

表彰・受賞: ・「健康経営優良法人2026」に5年連続認定　2026年3月
・「LGBTフレンドリー宣言企業」に認定　2026年1月
・「D&I AWARD 2025」ベストワークプレイスに認定　2025年12月　など

認証・届出: ISO 9001:2015 / JIS Q 9001:2015 登録番号：2430
ISMS（ISO/IEC 27001:2022・JIS Q 27001:2023）登録番号：IC06J0155
プライバシーマーク（JIS Q 15001:2017）登録番号：第10821336(10)号

アイエスエフネットは、多種多様な人が
自分らしく働ける雇用創造に取り組んでいます。

ブランディング動画「私たちは働いている」篇

ダイバーイン雇用とは、さまざまな理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供する取り組みのことです。
アイエスエフネットグループでは、ダイバーイン雇用(自己申告による)の項目に該当される方に対して、その項目に該当していることを理由に採用の合否を決定しません。その方の過去は重視せず、未来への意識を持った方、当グループの倫理などの習得に向けて努力をしていただける方の採用を行っています。
そして、安心して働ける環境を創造し提供することにより、 1人でも多くの方に「働くことの喜び」や「生き甲斐の発見」を見出していただくため、当グループ全従業員は懸命に考え、この課題に対して真摯な姿勢で取り組んでいます。

SERVICE

事業内容

クラウドソリューション

ITシステムの運用コストの削減、働き方改革の促進など、クラウド化の理由はお客さま企業ごとに異なります。お客さまの課題、目的、ご予算に合わせたクラウド化の計画、オンプレミスからの移行、導入・運用まで、アイエスエフネットはクラウド化に必要なさまざまなソリューションを提供しています。ITインフラとしてのクラウド活用から、クラウドサービスの導入までお任せいただいています。
ITインフラ構築・運用保守

PCなどのハードウェアの調達から、ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用まで、アイエスエフネットはワンストップで対応。技術力や豊富な実績だけでなく、ホスピタリティあるサービスで快適な環境を提供しています。オンプレミスからクラウドへの移行など、短中期的な案件から、ヘルプデスクなど長期的な運用案件まで対応が可能です。
グローバルサービス

アイエスエフネットには200人以上のバイリンガルエンジニアが在籍し、ヘルプデスクやオンサイトサービスのバイリンガル対応を実現しています。日本に拠点を展開、または展開を検討している多国籍企業のITシステムに関する課題について、最適なサービスをご提案します。
エンジニアリングサービス

アイエスエフネットには多くのエンジニアが在籍し、ネットワーク、サーバーだけでなく、仮想化やクラウドなどのさまざまなサービスを設計・構築から展開・運用、保守まで対応しています。人材不足といわれるIT業界に技術力を提供し続け、エンジニアが常に学び続けられる環境や制度を提供することで、モチベーションが高く市場のニーズにあった技術力のあるエンジニアの育成を実現。お客さまの課題やニーズにあったスキルの提供しています。
コンサルティングサービス

長年培ってきた経験を生かし、お客さまごとに異なる環境や要望に対応するサービスを、お客さまと一緒に検討します。ITインフラの調達から運用まで、幅広くソリューションを提供してるアイエスエフネットだからこそ、実効性の高いコンサルティングサービスの提供が可能です。
その他のソリューション

ITインフラエンジニア派遣
SPOT作業（派遣/業務委託）
ITインフラ設計/構築/運用/保守（弊社受託型）
ITインフラコンサルティング
Office365導入支援
テレワークにおけるIT環境の構築支援サービス　etc

RECRUITMENT POLICY

採用方針

ISC（ISF NET Standard Concept）

アイエスエフネットの採用方針として人間性を大切にしており、「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社」にしたいと考えています。
かつ、人間関係によるストレスを感じることのない会社を目指しています。アドラー心理学の根底に流れる概念に「人間の悩みは、すべて対人関係の悩みである」とあるように、IT業界に関わらず、転職理由の53%(マイナビニュースより)が「人間関係」だと言われています。この人間関係によるストレスゼロを実現させるため、アイエスエフネットでは ISC（ISF NET Standard Concept）として共有し、ISCを社員一人ひとりがしっかりと守り、そのベースとなる基準として「その嫌がられている行為を本人が正当だと思っても、一緒に働く社員の大多数にダメだと言われた行為は改めること」を徹底していくことが大切だと考えています。
このように、ベースとなる「考え方」、「人間性」、「ビジョン」を皆で共有、実践した上で、社員には「ルール」、「コンプライアンス」を守っていただきます。これについては、弁護士・有識者の方にご判断いただき、社員が長く安心して働ける環境を守っています。

AWARD

受賞歴

2026年3月

「健康経営優良法人2026」　※5年連続認定
2026年1月

「LGBTフレンドリー宣言企業」認定
2025年12月

「D&I AWARD 2025」ベストワークプレイス認定　※5年連続
2025年11月

「PRIDE指標2025」ゴールド受賞　※6年連続
2025年6月

「CTCアライアンスパートナー」認定
2025年6月

「AWS 500 APN Certification Distinction」認定
2025年2月

スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025」認定　※2年連続
2025年1月

「男女いきいきキラリ大賞」を受賞
2024年10月

「AWS 400 APN Certification Distinction」認定を取得
2024年4月

「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業認証」更新認定
2024年3月

「札幌SDGs企業登録制度」第1期登録企業認定
2024年2月

「AWS 300 APN Certification Distinction」認定
2023年10月

健康優良企業「銀の認定」を更新
2023年10月

「さっぽろエコメンバー登録制度」レベル2　更新認定
2023年 7月

「プラチナくるみんプラス」認定
2020年10月

CompTIAゴールドパートナー認定
2018年10月

厚生労働省東京労働局　優良な子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定
2015年3月

「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス･リーダー賞受賞
2013年12月

昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
2013年3月

経済産業省「おもてなし経営企業選」選出
2013年3月

経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
2012年11月

公益財団法人日本生産性本部主催　第6回ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞

（一部抜粋、その他も多数の受賞実績がございます）

くるみん認定次世代育成支援対策推進法に基づく「基準適合認定一般事業主認定」(プラチナくるみん)

CAUSE

大義

Employment & Environment

アイエスエフネットグループでは、
全社員で『雇用創造』と『環境保護』に
真剣に取り組んでいます。

環境保護

アイエスエフネットは環境保護のために、
いろいろな取り組みをしています。

ライトダウン活動参加

毎年の7月7日の七夕に、アイエスエフネットグループ全拠点にて、環境省が地球温暖化防止のため提唱した「7/7 クールアース・デーライトダウン」を実施しています。

また、社員のエコへの意識の向上、ワーク・ライフ・バランス推進のため、当日は「ノー残業デー」として定時帰社を推奨し、自宅での消灯も呼びかけます。
クールビズ・ウォームビズ

アイエスエフネットグループでは、環境問題への取り組みの一環として、オフィス部門の温室効果ガスの排出削減を目的に「クールビズ」「ウォームビズ」を実施しています。

クールビズ

5月～10月の期間中、オフィスの空調設定温度を原則28℃にし、過剰な冷房を抑制しています。

ウォームビズ

12月～3月はオフィスの空調設定温度を20℃に設定し、過剰な暖房を抑制しています。