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アイエスエフネットジョイは、清水町障害者自立支援協議会にて
障がい者福祉サービス研修を実施しました
障がい者雇用のこれからと就労選択支援サービスについて
株式会社アイエスエフネットジョイ
2025年9月10日
株式会社アイエスエフネットジョイ（本社：東京都中野区、代表取締役：渡邉幸義、以下、アイエスエフネットジョイ）は、2025年9月8日（月）、静岡県清水町障害者自立支援協議会にて、障がい者福祉サービス研修を実施したことをお知らせいたします。
▲当日の研修の様子
◆障がい者福祉サービス研修「障がい者雇用のこれからと就労選択支援サービスについて」
本講演は、清水町障害者自立支援協議会の主催により、清水町で障害児・障害者福祉に関わる関係者を対象に実施され、当日は23名の方が参加しました。
講演では、アイエスエフネットジョイの従業員であり、社会福祉士の資格を持ち、就労移行支援事業所での職業指導員としての経験を有する者が登壇しました。日本における障がい者雇用の現状を紹介しつつ、2025年10月1日から施行される「就労選択支援サービス」について、障がい者一人ひとりが自分に合った就労先や働き方を選べるよう支援する新しいサービスとして、わかりやすく解説しました。
参加者の皆さまは熱心にメモを取りながら講演に耳を傾け、就労選択支援サービスの開始に伴う各自の役割や、関係者間での連携の重要性について理解を深めていました。
アイエスエフネットジョイは今後も、地域と連携した障がい者福祉サービスの知見を発信し、誰もが安心して自分らしく活躍できる環境づくりに貢献してまいります。
◆清水町障害者自立支援協議会について
清水町障害者自立支援協議会は、障がいのある方（児）が住み慣れた地域で安心して生活できる社会の実現を目指し、個々を支援するためのシステムづくりや関係機関のネットワーク構築に向けて定期的に協議を行っています。構成メンバーは、福祉、保健、雇用、教育、医療、民生委員等の障がい福祉関係者となっております。
参照：https://www.town.shimizu.shizuoka.jp/fukushi/fukushi00081.html
◆アイエスエフネットグループの障がい者就労支援の取り組み
アイエスエフネットグループは、過去10年で1000名を超える障がい者を雇用しており、以下のサービスを提供しています。
障がい者法定雇用率達成サポートについて詳しくはこちらから：https://www.isfnet-services.com/fdm
【リワークプログラムの開始】
2025年6月より、うつ病や双極性障がい、神経症圏など精神障がいを理由に休職された方々を対象に、専門職員の指導のもと、円滑な職場復帰や再発防止を目標とする『リワークプログラム』の提供をアイエスエフネットジョイ沼津事業所にて開始しております。
【自社セミナーの開催】
毎月開催するセミナーでは、障がい者雇用に関する課題を抱える企業のご担当者や、これから障がい者雇用を始める方、採用・育成を担当されている方などを対象に、法定雇用率の引き上げに伴う企業の採用拡大や課題解決について紹介しています。さらに、チャレンジドオフィス（※）見学会の実施、特定短時間雇用の解説、障がい者へのインタビューを交えた合理的配慮の実例などもご紹介し、具体的な取り組みをお伝えしています。本セミナーは多くの方にご参加いただき、好評をいただいています。
セミナー情報：https://www.isfnet-services.com/seminar
（※）チャレンジドオフィス：Challenged Office（チャレンジドオフィス）は、障がいを持った方の雇用にお悩みの企業さまに、人材のご紹介から雇用後のサポートなどを行うサービスです。
◆関連リリース
◆株式会社アイエスエフネットジョイについて
アイエスエフネットジョイは、障がい者の就労支援事業を行っています。利用者さまへは、就労するために必要な実践的な訓練やスキルアップサポートを提供しており、企業さまへは、法定雇用率の達成に向けたサービスを提供しています。働きたい方が働ける場をつくるために、環境整備とサービスの拡充に力を入れております。
アイエスエフネットジョイHP：https://www.isfnetjoy.com/
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