プレスリリース

「参加者の約9割が成長意欲を実感」
エンジニアのキャリアを後押し、成長意欲を高める

株式会社アイエスエフネット
2025年6月9日

株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は5月9日（金）に、首都圏の各拠点に所属されている当社のITインフラエンジニアに向けたイベント「アイキャリアフォーラム」を開催しました。

本イベントは、参加したエンジニアが自身のキャリアパスを具体的に描き、将来像を明確にすることを目的に開催しました。
代表 渡邉の講話、エンジニア成長事例の紹介、小グループに分かれてのキャリア設計ワークショップを通じて、参加者は成長意欲が喚起され、主体的な学びと行動への思いを新たにしました。

アイエスエフネットは、「アイキャリアフォーラム」で、即戦力として活躍するスキルの高いエンジニアの育成と輩出を継続してまいります。



◆ITインフラエンジニア市場の課題

進化し続けるIT業界において、エンジニアは新しい技術の習得が常に求められています。一方で、エンジニアは将来の明確なキャリアパスを描きたいという課題を持っています。このような環境のもと、多くのIT企業は持続的な学習機会の提供や、エンジニアの将来を見据えたキャリア支援に取り組んでいます。

アイエスエフネットは、社内のエンジニアを対象に定期的なヒアリングを実施し、キャリア形成を阻む要因として以下の課題を明確にしています。

• エンジニアとして成長するために必要なスキルやステップを明確にしたい
• どのようなキャリアパスがあるのか理解し、将来の目標を設定したい
• 資格を取得し、その資格を活かしてキャリアアップをしたい

これらの課題を達成するために、アイエスエフネットは、エンジニアが安心してキャリアを築ける環境を整え、一人ひとりの成長を力強く後押しします。それぞれが思い描くキャリアパスの実現に向けて、全力で支援してまいります。

この課題達成の取り組みの一つとして、アイエスエフネットは、エンジニア向けの社内イベント「アイキャリアフォーラム」を企画し実施しました。

今回開催した「アイキャリアフォーラム」では、以下のプログラムを実施しました。

• 代表 渡邉によるキャリアパス講話
• セキュリティエンジニアによるスキルアップの紹介
• 技術担当役員や先輩エンジニアからのキャリアアップに関する講話
• キャリア設計ワークショップ
• 個別相談会

◆参加者の声

「普段接点のない他部署や本社の方と直接話すことができ、視野が広がりました」
「給与や報酬アップに関する話を代表から直接聞けて、大きなモチベーションアップにつながりました」
「エンジニアの経験談やリアルなキャリアアップの話がとても参考になり、学びの多い時間でした」
「ワークショップで他部署方と意見を交わすことで、自分の将来についての考えを整理する良い機会になりました」



▲当日の様子

今回の「アイキャリアフォーラム」には、会場参加に加えてオンラインでも多くの社員が参加しました。
開催後のアンケートでは、「成長意欲が高まった」と回答した社員は9割にのぼり、参加者の高い満足感がうかがえました。

アイエスエフネットは、エンジニア一人ひとりが自らのキャリアを描き、継続的にスキルを磨ける環境を提供することで、ITインフラエンジニア育成で日本一を目指しながら、社会を支えるプロフェッショナルを育成していきます。

◆株式会社アイエスエフネット概要

アイエスエフネットは、クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティを中心にソリューションを提供するITインフラ企業です。約2,300名のエンジニアが在籍し、日本国内15拠点に加え、中国、韓国、シンガポールにも拠点を展開しています。「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。
アイエスエフネットHP：https://www.isfnet.co.jp/isfnet/



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