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めざすキャリアも働き方も、新しい。

これからのITインフラエンジニアを
育成するアイエスエフネット

その先のITがある

私たちが目指すITの先には、挑戦するチャンスがあります。
いつも見てくれる誰かがいて、世界中に仲間がいます。働き方を創造する自由があり、今にとらわれない、新しい価値観があります。男女・年齢・国籍関係なく活躍でき、クラウド化・DX化に対応し時代の最先端を走り続けられるよう、それぞれのエンジニアに合わせた働き方、それぞれのビジョンを、会社として全力で応援しています。「自分らしく働きたい」。そう願う人たちに、安心していきいきと働ける環境を。一人ひとりが幸せを追及できるよう、アイエスエフネットは多様なキャリアパスをご用意しています。

ブランディング動画

「その先のITがある」篇

CAREERPATH FLOW

キャリアパスのフロー

アイエスエフネットにエンジニアとして入社した後は、多様なキャリアを築ける環境があります。
将来的なキャリアとして、幹部、ITコンサルタント、スペシャリストの3つがあります。そこに至るまでには、一例ですが、若手幹部候補、チームマネージャー、高度専門職などのキャリアが選択できます。理想のキャリアパスを実現しましょう!

キャリアパスのフロー

CAREERPATH

キャリアパス

アイエスエフネットには、
さまざまな活躍できる環境があります。

01

ITインフラエンジニア

ネットワークの運用・監視をはじめ、ヘルプデスク、障害発生時の一次復旧対応、サーバー構築などを担当。

02

クラウドエンジニア

ITインフラとしてのクラウド活用から、設計・構築・導入設計、その他システム企画などを担当。

03

グローバルITエンジニア

外資系企業に対してのITインフラ構築や、海外ベンダーやオンサイトサービスのバイリンガル対応などを担当。

04

ITコンサルタント

システム導入やネットワーク上流~下流工程における課題解決などIT戦略に関するコンサルティングを担当。

05

ITインフラスペシャリスト

最新技術やエンジニアスキルを培い、ネットワークのシステム企画 、クラウド環境でのサーバ構築等業務で活躍。

06

チームマネージャー・高度専門職

チームマネージャーは、プロジェクト管理やメンバーのタスク管理などを担当。高度専門職は、高い専門性を誇り、会社への貢献が顕著に見込まれる人財。

07

障がいをお持ちのエンジニア(FDM)

ITのスキルを活かし、障がいをお持ちの方の就労支援事業の展開など、ESG強化に取り組む。

08

若手幹部候補(YEC)

若手の優秀な社員を選出し、将来の幹部候補を育成する制度です。管理職までの最速のキャリアパスを描くことが可能。

09

プロジェクト幹部

マネジメント志向の強い方が目指す道で、エンジニアの環境整備や課題改善などを行う。

10

その他、ダイバーイン雇用

さまざまな理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を提供するアイエスエフネット独自の取り組み。

SUPERIORITY

優位性

理想のキャリアパスを実現!

キャリアパス

ISF NETにエンジニアとして入社した後は、3つのキャリアを築ける環境があります。

マネジメント
志向の強い方

幹部

ISFNETの将来を支える経営ボードへ

エンジニア
志向の強い方

スペシャリスト

最新技術を加えながらエンジニアスキルをどんどん身に着けていく

顧客ニーズに沿った
提案ができる方

ITコンサルタント

複数のエンジニア業務を経験した上で組み合わせ、ニーズに沿った新しいソリューションを生み出す

キャリアパス

理想の働き方が見つかる!

自由な働き方

身体的事情や家庭環境・住んでいる場所、育児や介護をはじめ、社員はそれぞれの事情を抱えています。アイエスエフネットでは、それぞれの事情でキャリアを諦めることがないように働く場所や時間など、柔軟な働き方に対応する多種多様な制度を整備しています。

  • 育児時短勤務育児時短勤務
  • 在宅勤務在宅勤務
  • 再雇用制度再雇用制度
  • 副業 ※許可制副業※許可制
自由な働き方

それぞれのキャリアパスに合わせた教育・人材育成制度が充実!

人財育成

アイエスエフネットは、これまで3,000名以上の無資格・未経験の人財をITエンジニアに育成しました。新入社員は、当社の大義、哲学の共有やビジネススキル研修を行います。加えて、エンジニアの基礎知識、Linuxの技術者認定試験LPIC Level1/Linuc Level1の取得に向けた研修も行っています。配属後は、部門別の勉強会やチームリーダー育成研修など、定期的な研修を実施しています。オンライン動画学習サービス「LMS(Learning Management System)」の受講ができ、リモートで利用できるクラウド検証環境の整備により、いつでもどこでもスキルアップが可能となります。

人財育成

FLOW

選考のフロー

Flow 01

キャリア検討

自分に合う
カテゴリーを検討

Flow 02

応募

応募ボタンより
エントリー

Flow 03

オンライン面談

現在の選考はオンライン
で行っております。

Flow 04

内定

条件確認・入社日の調整など
を行い、内定となります。

FAQ

よくあるご質問

アイエスエフネットは何の会社ですか?
インフラ専業TOPのSES企業で、全国に拠点があり、社員数2300名を抱えております。創業20年を超え、安心安全な雇用を提供しております。
採用時期はいつですか?
インフラエンジニアは皆様の生活に密着した必要不可欠な存在です。年間通して常時募集しておりますので、ご希望に合わせた就業時期の調整が可能です。
ダイバーイン雇用とは何ですか?
ダイバーシティとインクルージョンを掛け合わせた造語で、たくさんの人への可能性を与え、共存共栄し、多種多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、ともに成長していくための、弊社独自の取り組みです。
自分に合うキャリアがどれに当てはまるか分からないのですが?
まずはお問い合わせボタンよりご連絡ください。当社では常に350以上の多くの案件を抱えており、インフラ関係のシステム運用保守・設計構築を経た後に、認証・セキュリティ分野のプロジェクトへ進んだり、仮想化の案件でクラウドエンジニアとしての経験を積んでいくなど、さまざまな経験を積み幅広いIT人材として活躍する事ができます。また英語が得意な方は、グローバル部門で活躍する事も可能です。それぞれのスキル・経験値・ご希望によって、キャリアパスを用意しております。
経験値が不足しているかもしれないが大丈夫ですか?
経験が不足しているか不安な場合は、お問い合わせ窓口より質問を頂くか、もしくはカジュアル面談を実施して不安点をヒアリングすることも可能です。現在は、未経験でもITインフラ関連の資格をお持ちの方も対象としております。逆に、資格がなくても、インフラ経験があれば問題ありません。
現在、エンジニア職から離れているが、応募しても良いか?
はい。ブランクがある方でも、これまでの経験値を鑑み、検討させて頂きますので、ご相談ください。

お問い合わせ先

株式会社アイエスエフネット
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階
TEL:03-5786-2410(特設サイト担当部署)