株式会社アイエスエフネットは仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組を推進している企業として、平成23年度「均等・両立推進企業（ファミリー・フレンドリー企業部門）」の東京労働局長奨励賞を受賞いたしました。

■均等・両立推進企業表彰(ファミリー・フレンドリー企業部門)とは

「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組」又は「仕事と育児・介護との 両立支援のための取組」において模範的な活動をする企業を表彰し、社会に知らせるこ で職場環境の整備の促進を目指すもので、平成11年より実施されております。

■受賞理由

当社が兼ねてより取り組んでいる育児支援を始めとするワークライフバランス推進政策を評価していただきました。
当社のワークライフバランス推進については、以下をご参照ください。

アイエスエフネット公式サイト ワークライフバランスページ 

■受賞を受けて

アイエスエフネットでは女性が安心して、楽しく働ける環境を整備するために、2006年に女性のための相談窓口「ウィメンズカウンシル」を設置し、女性が働く上での問題点の収集や新制度の企画、次世代育成法企業行動計画対応等の活動を行っています。
今後も多様な働き方を支援することで、従業員ひとり一人がやりがいを持っていきいきと働くことができる環境を実現し、当社の大義であるE&E（Eco & Employment）を推進して参ります。