※本セミナーは終了いたしました。多数のご参加ありがとうございました。

アイエスエフネットジョイ、8/20（水）15時より
障がい者雇用セミナー「社会福祉士解説
相談援助の現場ノウハウを伝授！
障がいを超え信頼関係が自然と生まれる技法」を開催

株式会社アイエスエフネットジョイ
2025年8月5日

株式会社アイエスエフネットジョイ（本社：東京都新宿区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネットジョイ）は、2025年8月20日（水）の日程にて障がい者雇用セミナー「社会福祉士解説 相談援助の現場ノウハウを伝授！障がいを超え信頼関係が自然と生まれる技法」を開催いたします。

◆セミナー内容

「法定雇用率の対象だが、社内の体制が整っていない」
「障がい者を雇ったが、コミュニケーション上のトラブルとなってしまったことがある」
「障がい者が何を考えているかよく理解できない」
そのような悩みをお持ちの企業担当者に向けたセミナーを開催します。

本セミナーでは、障がい者との信頼関係をつくるために、福祉専門職が実践しているバイスティックの7原則（※）について解説します。
その後、障がい者雇用の現場で起きうるコミュニケーション上のトラブルについて、ワークショップ形式で対応方法を演習していきます。

障がい者とのコミュニケーションにお悩みの方は、この機会に、福祉の専門職が現場で実践している知識やノウハウを学び、ぜひ日々の業務にご活用ください！

障がい者雇用をすることは、多様な人材が活躍できる職場づくりの第一歩です。
「まずは小さな一歩から」踏み出せる方法をご紹介します。

（※）バイスティックの7原則：ソーシャルワーク（社会福祉実践）における人間関係形成の基本的なガイドラインとして知られており、アメリカの社会福祉学者フェリックス・バイスティック（Felix P. Biestek）によって提唱されました。

◆セミナー詳細

◆当日の講演内容

1. コミュニケーションの3つの形態
   • 非言語、準言語、言語コミュニケーション
   • 会話の悪癖セルフチェック（ワーク）
2. バイスティックの7原則
   • 個別化／意図的な感情表出／統制された情緒的関与／受容／非審判的態度／自己決定／秘密保持
3. 傾聴・受容・共感ミニワークショップ
   • 日常生活の会話のなかに潜む落とし穴
   • 気持ちのやりとりを含む会話とは
   • 「私は嫌われている？」という質問にどのように返答するのか

◆登壇者プロフィール

株式会社アイエスエフネットジョイ
コンサル事業本部　コンサルティング部　教育課　課長
社会福祉士　桂木 雄一
福祉系大学で地域福祉学を専攻。障害福祉分野で支援をしたいと考え、就労移行支援事業所の職業指導員として業界に入職。その後サービス管理責任者を経て計17年間勤務。現在は、社会福祉士・高等学校教諭一種免許状（福祉）の資格を活かし、現場職員の育成や社内外の各種研修を担当する傍ら、フリーランスとして高等学校の非常勤講師も勤める。

◆このような方におすすめです

• 障がい者の雇用・教育に関わる人事・採用ご担当者様
• 障がい者を雇っているが対応に苦慮されている方
• 障がい者を受け入れることに不安やハードルを感じている方

◆本セミナーに関する問い合わせ窓口

株式会社アイエスエフネットジョイ　セミナー窓口
MAIL：joy-seminar-info@isfnet.com

◆株式会社アイエスエフネットジョイについて

アイエスエフネットジョイは、障がい者の就労支援事業を行っています。利用者さまへは、就労するために必要な実践的な訓練やスキルアップサポートを提供しており、企業さまへは、法定雇用率の達成に向けたサービスを提供しています。働きたい方が働ける場をつくるために、環境整備とサービスの拡充に力を入れております。

アイエスエフネットジョイHP：https://www.isfnetjoy.com/

当リリースに掲載されている内容、お問い合わせ先、サービス／製品の価格、仕様、その他の情報は、発表時点の情報です。その後予告なしに変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
また、記載されている会社名、製品・サービス名は、各社の商標、または登録商標であり商標権者に帰属するものです。