人材サービス

エンジニア派遣サービス
なら、さまざまなお悩みを解決できます。

サーバーエンジニア、ネットワークエンジニアなどのITインフラエンジニアを3,000名以上育成してきた実績と、国内に広がる拠点を持つサポート体制でお客さまのあらゆるニーズにお応えできるよう、最適なサービスを計画しオリジナルプランをご提案いたします。

エンジニア派遣サービス

特徴1: 豊富な人材

日本全国に1,300名を超える技術者が正社員として在籍。お客さまのご要望に合わせたご提案が全国各地で可能です。

また、CCNAやITILファンデーションなど資格取得を社内・外研修や通信教育を会社負担で支援していますので、実践力と知識力のあるエンジニアをご紹介いたします。

サーバーエンジニア

ネットワークエンジニア

ヘルプデスク(マルチリンガル)、キッティング要員

資格取得数について

全国に広がる拠点地

私たちの強みについて

特徴2: ホスピタリティ教育を受けたエンジニア

私たちは、インフラのエンジニアに必要不可欠な「倫理観」「ビジネスマナ」「接客マナー」をまず第一に考え、そのベーススキルをもつ人材に、スキルトレーニングをしています。

技術的なスキルはもちろんの事、ビジネスマナーも大切にしビジネス実務マナー検定2級以上のエンジニアも多数。お客さま企業へスムーズに適応できる人材が在籍しています。

特徴3: 社内技術者や担当営業からのきめ細かいフォロー体制

お客さまと、エンジニアへのこまめなヒアリングを行い、常に品質の高いサービスが提供できているかの確認はもちろん、技術専門のサポート部隊が技術面をサポートすることでエンジニアが常に高いパフォーマンスを発揮できる環境作りに勤めています。

エンジニア常駐型・
社内業務請負サービス

プロジェクトの一部または全てを、お客さまの構内にて請け負うサービスです。

お客さま先へ常駐するにあたり、事前調査による成果物や業務プロセスを定義し、成果物を納品するための指揮命令、教育、労務や品質管理コストが一切かからないメリットがあります。

プロジェクトの一部または全てを、弊社内で請け負う形態が社内請負サービスです。

常駐請負をするほどの空き施設が無い、もしくはシステム運用や保守、ヘルプデスク、コールセンター等、お客さま社員ではコストが掛けにくい機能の一部を完全に切り出してコストを抑えるようなケースに適しています。

プロジェクトの規模、特性に応じて経験豊富なエンジニア編成と、日本全国の専門部隊の利用により、幅広いエリアで質の高いサービス提供が可能です。

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