■ニッポン新事業創出大賞とは

単独もしくは他との連携による新事業･活動により、革新的な商品・サービスを市場に提供している企業（又はその代表者）及び新事業・活動に係る支援活動において顕著な実績を挙げている個人等を顕彰することによって、いわゆる新事業創出促進の一契機とし、もってわが国経済社会・地域の活性化に資することを目的としているものです。

■企業部門・アントレプレナー部門

審査基準：
-事業・活動の新規性、革新性
（商品･サービスもしくは提供システムの新規性、革新性）
-当該事業・活動の実績(収益性、成長性)、並びに将来性
-経済･社会、地域への貢献度、波及効果
-アントレプレナーマインド(起業家精神)
-財務の健全性等

■受賞理由

• IT業界の常識であった有資格・経験者の採用ではなく無知識・未経験者を一から教育し、経験豊富なインストラクターによる教育を行い、ネットワークエンジニアに育成してプロのネットワークエンジニアに育て派遣する事業。
• 設立以来取り組んでいる、就労困難者の積極的な雇用の創出。

現在は20大雇用を掲げ雇用の創出に努め、就労困難者に働く喜びとやりがいを感じてもらうべく全力をあげている。

■受賞を受けて

アイエスエフネットは2000年の設立以来、E&E（Eco & Employment)を大義に掲げ、限りある有る資源の有効活用と働く環境を求めている方への雇用の創造に取り組んで参りました。 特に2011年11月からは、「20大採用」をテーマに掲げ更なる就労困難な方々の雇用の創造に尽力しております。

当社の雇用の創造（20大雇用）については、以下をご参照ください。
社会貢献に対する基本方針／雇用の創造（20大雇用）ページ