障がい者支援 | アイエスエフネットの日々

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「自分なら就職をして仕事ができる!」という想いを大事に ~元利用者から支援員へのキャリアアップ~
皆さん、こんにちは! 今回はアイエスエフネットライフいわきで勤務されている山崎さんにインタビューを行いました! 山崎さんは、利用者から支援員になり、現在もアイエスエフネットライフいわきでご活躍されています! 現在の業務や、その中でのやりがいなど貴重なお話をたくさんしていただきましたので、さっそくインタビュー内容をご紹介...
心身ともに整える。忙しい時期だからこそヨガに挑戦!
ヨガと聞くと、ダイエットというイメージがありますよね。しかし、最近では瞑想やマインドフルネスの一つの手段として再注目されています。新年に新しいことを始めるのも良いですが、めまぐるしい忙しさの年末こそ、少し時間をとって体調管理をしてみるのはいかがでしょうか? 呼吸で体調を整える ヨガはポージングをし、インナーマッスルを鍛...
障がいのあるメンバーにwebサイトの更新業務を依頼してみた
今年2018年4月に障害者雇用促進法が改正され、これまで2.0%だった民間企業における法定雇用率が2.2%(2021年4月にはさらに0.1%引き上げられ、法定雇用率は2.3%となります)に引き上げられました。また、雇用義務の対象についても精神障がい者が加わりました。 アイエスエフネットグループでは、“30大雇用”を掲げ...
いよいよ迫る!企業の法定雇用率2.2%を達成するためのヒント
こんにちは、広報担当の上沖です。 寒さも一段と厳しくなり、クリスマスイルミネーションが目を楽しませてくれる季節となりました。皆さま、体調など崩されていませんでしょうか? 以前、アイエスエフネットで行っている障がい者就労支援事業についてご紹介いたしましたが、その事業の中に“障がい者法定雇用率達成のためサポート”を行う「チ...
障がいのある方の社会進出
皆さんこんにちは、ブログ更新担当の永田です。 アイエスエフネットグループでは、30大雇用を掲げさまざまな事情で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供する取り組みを行っています。 障がい者の雇用だけでなく、就労移行支援、就労継続支援B型などの事業所を運営することで、今すぐに就労することは難しい方でも、就労...