インタビュー | アイエスエフネットの日々

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【特集:委員会紹介】プロセスイノベーション委員会
皆さん、こんにちは!アイエスエフネット 広報担当です! 今回が第21回目の委員会紹介ブログリレーは、アイエスエフネットの「プロセスイノベーション委員会」についてご紹介いたします! 委員長の八幡さん、副委員長の結城さんにお話を聞いてきましたので、早速その内容をお届けします! プロセスイノベーション委員会の活動目的とは? ...
【長期インターン生にインタビュー】就活の頃の話からたっぷり伺いました!〜就活の軸は?アイエスエフネットでしたいことは?~
こんにちは!広報担当の伊藤と瀬島です! 私たちは、2023年12月から2024年3月までコーポレート広報課に配属されインターン生として活動を行ってきました。 また、私たちの他にも、人財育成課、デジタルマーケティング課、新卒採用課、経営戦略部にインターン生が所属していました。今回はその中から3名にインタビューを行いました...
ヒューマンライブラリPart.6:LGBTQIA(性自認)を属性とする社員へのインタビュー
<1、3、4の文責・榎澤幸広(名古屋学院大学現代社会学部准教授)、2の文責・國吉陽介(株式会社アイエスエフネット ダイバーイン雇用委員会 委員長)> 1.はじめに ヒューマンライブラリ②で触れた【性的指向(sexual orientation)】と同様、【性自認(gender identity)】に関しても...
新ソリューション立ち上げインタビュー!~MIERUDRができるまで~
皆さんこんにちは! アイエスエフネット広報担当です! アイエスエフネットには、社員一人ひとりが新しい企画やソリューションの提案に挑戦できる環境が整っています。ソリューション企画委員会では、社員の皆さんから新ソリューション開発のためのアイデア募集を行っております。 今回は新規ソリューションの立ち上げについて、セキュリティ...
ヒューマンライブラリPart.5:フリーター経験のある社員へのインタビュー
<1、3、4の文責・榎澤幸広(名古屋学院大学現代社会学部准教授)、2の文責・國吉陽介(株式会社アイエスエフネット ダイバーイン雇用委員会 委員長)> 1.はじめに 今回はフリーター経験のある社員です。 登壇社員への質問作成において、ゼミ生たちが最も苦労したのが今回の登壇社員に対する質問でした。 理由は、アイエスエフネッ...