July 2017

Month
働き続けていただくために、会社ができること
先日、情報共有や懇親を深める場として当グループの営業や技術の社員とお話をする機会がありました。 現場とのコミュニケーション このような場では、私から社員へ想いを直接伝えることを心がけています。また、現場の声を聞くことも大切にしており、そこで出た意見や要望には耳を傾け、できるだけ実現するように努めています。 現場から上が...
入社して3カ月!新入社員の今
こんにちは。ブログ更新担当のイリサワです。 今回は、アイエスエフネットの人財教育を担う人財統括本部教育部の主催で開催された「新卒帰社の会」を紹介します。 ※アイエスエフネットでは、「人は財産」と考え、「人材」を「人財」といいます。 まずは、「帰社の会」って何?という方のために、「帰社の会」とはどんな会なのかご説明します...
業務成績以外で人事評価!?
こんにちは、ブログ更新担当の永田です。 学校では、通知表。 大学受験なら、センター試験。 私たちはこれまで、さまざまな方法で「評価」されてきましたよね。 会社に入ってもそれは一緒です。 一般的には、「年功序列で昇進」「業績が良い人が昇進」が当たり前ですよね。 しかし、アイエスエフネットでは、それだけじゃありません! 挨...
IT企業がコールセンター?
こんにちは、広報担当の上沖です。 突然ですが、みなさんは、IT企業と聞いてどんなお仕事を思い浮かべますか? ケーブルとか繋いでるイメージ? コマンドウィンドウ立てて、コードバリバリ書いてるイメージ? しかし、今回は、アイエスエフネットが胸を張って誇るソリューションの一つとして、「コールセンター」についてご紹介させていた...