未来ノートメルマガ 246号~250号

250号
249号
248号
247号
246号



【未来ノート通信】-第250号- 16/7/13

こんにちは。未来ノート事務局でございます。
今号も、最後までお付き合いいただければ幸いです。

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☆ 1:渡邉幸義より皆さまへ
★ 2:公式ブログ「渡邉幸義の日々」人気記事ランキング
★ 3:掲載のお知らせ
★ 4:アイエスエフネットライフ 三条事業所の開所式
★ 5:「渡邉幸義オフィシャルブログ」メルマガのご案内
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1:渡邉幸義より皆さまへ
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『楽しみに変える』

自己研鑽の努力は、継続しなければいけないと私は考えています。

日々の努力を重ね、目標を立て、ゴールを設定し、
それに向かって進んでゆきます。

それは必ずしも楽なことではありません。
ですが、自分が最も心地よい状態にできるのであれば、
その努力は楽しみに変わります。

楽しみは人それぞれ異なりますが、
私にとってそれは「未来ノート」だったのです。

課題を解決し続ける。
トラブルに向き合う。

普通に考えたら、辛い状況ともいえるでしょう。

ですが私は、課題を見つけるたびに、困難に遭遇するたびに、
それをノートが埋まる喜びに変えて、取り組むようにしたのです。

皆さんも、ご自分の楽しみと紐付けてみてはいかがでしょうか。

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2:公式ブログ「渡邉幸義の日々」人気記事ランキング
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渡邉が日々更新しているブログ「渡邉幸義の日々」の
アクセス数ランキングをご紹介します!
日々の活動の中で、渡邉が自ら体験したことなどを、
毎日記事にすることを目標にして更新しています。

【ブログ「渡邉幸義の日々】
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未来ノート読者の皆さまにも特別にご紹介いたします!!
ISFnetグループの取り組みを細かく書きとめておりますので、
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2016年6月 月間ランキング ベスト3
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◇◇◇◇3位 6月9日◇◇◇◇

 ・三条市と浜松市に事業所設立
 ・7月15日「ハーモニー見学会」開催のお知らせ

『三条市と浜松市に事業所設立』

2016年6月1日、アイエスエフネットグループのグループ企業である
株式会社アイエスエフネットライフ 三条事業所を新潟県三条市に・・・

・・・
・・
(続きはブログにてお読みください!)
 →記事へ
  http://cl.am.md/?9IMG_2_u2412450030_312eb

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◇◇◇◇2位 6月6日◇◇◇◇

 ・アイエスエフネット高等学院 体験授業 開催間近
 ・6月 入社式

『6月 入社式』

自己啓発を行なう人と、それをしない人とでは、1日や2日では
差がわからないかも知れませんが・・・

・・・
・・
(続きはブログにてお読みください!)
 →記事へ
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◇◇◇◇1位 6月7日◇◇◇◇

 ・7月7日「NANAIRO(ナナイロ)診断」リリース記念フォーラムを開催
 ・新潟 たくみファーム初の真っ赤なミニトマト

『新潟 たくみファーム初の真っ赤なミニトマト』

5月最後の土曜日と日曜日に、特例農業法人 株式会社 たくみファームで
はじめて収穫された真っ赤なミニトマト「天使の唇」を・・・

・・・
・・
(続きはブログにてお読みください!)
 →記事へ
  http://cl.am.md/?9IMG_4_u2412450030_eaec8

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3:掲載のお知らせ
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さまざまなメディアで、渡邉のインタビューや事業に関する記事を
取り上げていただきましたのでご紹介いたします!

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2016年6月1日 ~ 7月8日

◇カウテレビジョン 2016年7月6日
「社長室101」という番組の中で、アイエスエフネットグループの取り組みや
考え方などについて、代表渡邉のインタビュー映像を全6話に分けて
ご掲載いただきました。
http://cl.am.md/?9IMG_5_u2412450030_919c3

◇越後ジャーナル 2016年7月8日
「障害者就労に新たな道筋 アイエスエフネットライフ三条事業所開所式」
と題し、7月7日に執り行われた三条事業所の開所式の様子を
取り上げていただきました。

・Echigo Journal news
http://cl.am.md/?9IMG_6_u2412450030_f0348

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4:アイエスエフネットライフ 三条事業所の開所式
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2016年7月7日に、新潟県三条市に設立された株式会社ISFnetライフ
三条事業所の開所式を執り行いました。

三条事業所は、2015年9月に締結された、当グループと新潟県三条市、
社会福祉4法人(社会福祉法人県央福祉会、社会福祉法人三条市手をつなぐ
育成会、社会福祉法人ひめさゆり福祉会、社会福祉法人青空福祉会)による
「障がい者就労支援に関する協定」に伴う取り組みの一環として設立いたしました。

今後も各地域において、企業の活動を通じて多くの雇用を創造し、
地域社会の活性化に貢献できるよう尽力してまいります。

・株式会社アイエスエフネットライフ 三条事業所 設立のお知らせ
http://cl.am.md/?9IMG_7_u2412450030_f3884

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5:「渡邉幸義オフィシャルブログ」メルマガのご案内
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「渡邉幸義オフィシャルブログ『渡邉幸義の日々』」の
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『渡邉幸義の日々』では、「ご家族と語る会」や各地の講演会で
皆さまからいただいたご質問と回答のご紹介や、代表渡邉の経営哲学を
はじめ、ISFnetグループの様々な 取り組みや新規事業、
渡邉がお会いした方々やプライベートな事柄など、
他では公開されていない記事が盛りだくさんです。

皆さまの求める答えが見つかるのではないでしょうか。
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未来ノート事務局より ・・ ☆.・
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東京では、浅草朝顔市が、7月6日~8日に開催されました。
テレビの画面には、見事な大輪の朝顔が、たくさん並んでいる様子が映され、
青紫の大きな花からは、凛とした潔さと清々しさが伝わってきました。

通勤路で見かける、プランターから出た朝顔のつるは、
2階のベランダからピンと張られた麻紐にくるくると絡まって、
そこには、赤紫の大きな朝顔が咲いていました。
競い合うように朝顔が咲くのが、今からとても待ち遠しいです。

私のように楽しみにしている方は、他にもきっといるに違いないと思いながら、
毎朝、駅までの道を楽しんでいます。

皆さまの“ひらめき”の瞬間は、どんなときでしょうか?
手元に筆記用具がないときにかぎって・・・
なんてことも多いのではないでしょうか。

私の場合、電車の中では、スマホの「メモ帳」が大活躍しています。

“ひらめき”は、焦れば焦るほどやって来てはくれません。
いつも先々の事を気に掛けていると、
自分では気が付かないうちにアンテナを張り巡らせていて、
意外なところで“ひらめき”をキャッチすることが出来るようです。

皆さまは、このような経験はありませんか?

「『未来ノート』で道は開ける!」の
“第3章「未来ノート」とともに歩む”の中に、

「思いを手帳に書き、毎日反芻している(そうなっているイメージを動画に
している)と、その思いは、潜在意識に入りこみ、
ふと目の前に現れた“見逃しがちな大きなチャンス”をつかまえられる」

と、渡邉はこんなことを書いています。

いつも気に掛け、アンテナを張り巡らせると体験できるのかもしれません。

渡邉は、ブログでも、
『新しいアイデアは、こうした日々の積み重ねによって沸き上がってくるのです。
課題と向き合い毎日確認することで、“ひらめき”の量も変わってくるのではないでしょうか。』
http://cl.am.md/?9IMG_9_u2412450030_205aa

このように書いています。
常に頭の中で考え、未来ノートに書き込むことで、
“ひらめき”を現実のものに結びつけることが出来るのだと思います。
自分に合った未来ノートの活用法を見つけていきたいですね。

暑さも本格的になり、水不足がちょっと心配です。
節水を心がけて、夏を乗り切りましょう。

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未来ノート事務局
Mail:futurenote@isfnet.com

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【未来ノート通信】-第249号- 16/6/30

こんにちは。未来ノート事務局でございます。
今号も、最後までお付き合いいただければ幸いです。

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☆ 1:渡邉幸義より皆さまへ
★ 2:掲載のお知らせ
★ 3:7月7日「NANAIRO診断」リリース記念フォーラム いよいよ来週です!
★ 4:経営革新セミナーのご案内
★ 5:「渡邉幸義オフィシャルブログ」メルマガのご案内
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1:渡邉幸義より皆さまへ
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『振り向く習慣をつける』

電車やバス、タクシーなどに乗ると、時々傘を忘れてしまう。
携帯電話や書類を車内に置き忘れそうになってヒヤリとする。
こんな経験を繰り返してしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そんな方はぜひ、乗り物を降りるときに振り向く習慣をつけてみてください。

今、そこには何もないかもしれませんが、
それが習慣になれば、もしかしたらそこに置き忘れた傘に気付くかも知れません。
ポケットから転がり落ちた携帯電話を忘れずに済むかもしれません。

こうした仕組みを使うことで、防げるミスはたくさんあるのではないでしょうか。

メールの送信ボタンをクリックする前に、もう一度宛先のアドレスを確認する。
出かける前に、もう一度持ち物をチェックする。

ぜひ皆さまも、振り向く習慣をつけてみていただければと思います。

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2:掲載のお知らせ
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さまざまなメディアで、渡邉のインタビューや事業に関する記事を
取り上げていただきましたのでご紹介いたします!

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2016年6月1日 ~ 6月25日

◇西日本新聞 2016年5月31日、6月1日

5月31日、および6月1日発刊の西日本新聞の特集
『【生きる 働く 第12部】障害者 個性生かして精神疾患 支援を模索』
において、他社の取り組みや情報などと共に、ISFnetグループが
行なっている障がい者雇用の取り組みや考え方、また、ハーモニーで
行なわれている就労体験会などについて取り上げていただきました。

・【生きる 働く 第12部】障害者 個性生かして<1>「雇用義務」から戦力に
http://cl.am.md/?9H1h_1_u2412450030_d1ae0
・【生きる 働く 第12部】障害者 個性生かして<2>精神疾患 支援を模索
http://cl.am.md/?9H1h_2_u2412450030_da33a

http://cl.am.md/?9H1h_3_u2412450030_ccdb8

◇月刊「日経トップリーダー 2016年6月号」 2016年6月1日

6月1日発刊の、月刊「日経トップリーダー 2016年6月号」のコーナー
「トップリーダーの実像」において、
「318冊のノートが生んだ障がい者雇用の革命児」と題し、
代表渡邉をよく知る方々のインタビューと共に、当グループで取り組んでいる、
障がいのある方をはじめ、一般的に就労が困難とされている方々の
雇用に対する想いや施策、また、渡邉が書き続けている「未来ノート」に
関して、特集記事を5ページにわたりご掲載いただきました。
http://cl.am.md/?9H1h_4_u2412450030_30eb4

◇日本経済新聞(新潟版) 2016年6月11日

「アイエスエフネットライフ新潟 障害者の就農支援拡充」と題し、
新潟県新潟市に設立した「株式会社たくみファーム」の、
その後の活動や今後の規模拡大に関して取り上げていただきました。
http://cl.am.md/?9H1h_5_u2412450030_9c016

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3:7月7日「NANAIRO診断」リリース記念フォーラム いよいよ来週です!
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2016年6月1日より株式会社NANAIROは、
特定非営利活動法人 障がい者就業・雇用支援センターが開発した、
障がい者雇用に対する組織の現状を把握し、課題を抽出するための
組織診断ツール「NANAIRO(ナナイロ)診断」のサービス提供を開始いたしました。

そのリリースを記念いたしまして、
「採用から活躍へ障がい者雇用のこれからを考える」と題して
「2016年度障がい者雇用フォーラム」を開催させていただきます。

フォーラムでは、法政大学大学院教授の坂本 光司 氏や、
NANAIRO アドバイザリーである秦 政 氏、NANAIRO代表取締役社長の
白砂 祐幸 氏にご登壇いただき、事例を交えながら障がい者雇用の
将来についてお話しいただく予定です。

NANAIRO診断は、障がい者雇用に関する現状をわかりやすい形で可視化し、
その変化を継続的かつ長期的に確認できる、
これまでにない画期的な診断サービスですので、ご興味のある方は、
ぜひ本フォーラムへご参加ください。

++++++++++++++++++++

◆株式会社NANAIRO主催 2016年度障がい者雇用フォーラム
 障がい者雇用組織活性度診断(NANAIRO診断)リリース記念

『 採用から活躍へ 障がい者雇用のこれからを考える 』

【開催日時】2016年7月7日(木)13:30-15:30(13:00開場)

【会場】EBIS303 『カンファレンススペース A・B』
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

【参加費】無料

【定員】100名(先着順)

【特典】本フォーラムにご参加いただいた企業さまには、
障がい者雇用組織活性度診断(NANAIRO 診断)を特別価格にて提供

【フォーラム内容】

第 1 部: 13:30-14:30
法政大学大学院政策創造研究科
教授 坂本 光司 (さかもと こうじ) 氏

第 2 部: 14:30~15:00
特定非営利活動法人障がい者就業・雇用支援センター
理事長 秦 政 氏

第 3 部: 15:00-15:30
株式会社 NANAIRO
代表取締役社長 白砂 祐幸 氏

※お申し込みや詳細はこちらから
http://cl.am.md/?9H1h_6_u2412450030_2a272

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4:経営革新セミナーのご案内
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『経営革新セミナー』

代表渡邉みずから経営革新ノウハウをご説明し、
経営者およびパートナー企業の皆さまのお役に立ちたいと考え、
「経営革新セミナー」を定期的に開催させていただいております。

今回の特集は「農福連携、6次産業化モデルの進め方」です。
また、ゲストスピーカーに、一般社団法人マクロビオティック
カウンセリング協会会長の阿部洋志さまをお招きし、
「御節、陰陽調和料理から、コシェル認証食材まで」をテーマに
お話しいただく予定ですので、ぜひご参加ください。

*****

◆日時
2016年7月28日(木)
【経営革新セミナー】15:30-17:30(受付開始15:00)
【懇親会】17:30-19:00

◆会場
レストラン ラ ルティザン
〒107-0062 東京都港区南青山五丁目16-2 ティスモタイキ南青山ビル

◆参加料
【経営革新セミナー】お一人様1万円(税込)
【セミナー+懇親会】お一人様1万5千円(税込)
※2回目以降は、「セミナー+懇親会」参加でお一人様5千円(税込)

◆参加特典
渡邉による無料個別コンサルテーション(20分)
※後日、日程を調整いたします。

◆特集「農福連携、6次産業化モデルの進め方」

◆講師
「御節、陰陽調和料理から、コシェル認証食材まで」
一般社団法人マクロビオティックカウンセリング協会
会長 阿部洋志さま

「経営革新セミナー」
アイエスエフネットグループ
代表 渡邉幸義

◆経営革新セミナー 詳細・お申し込み
http://cl.am.md/?9H1h_7_u2412450030_398a1

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5:「渡邉幸義オフィシャルブログ」メルマガのご案内
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「渡邉幸義オフィシャルブログ『渡邉幸義の日々』」の
メルマガのご案内です。

『渡邉幸義の日々』では、「ご家族と語る会」や各地の講演会で
皆さまからいただいたご質問と回答のご紹介や、代表渡邉の経営哲学を
はじめ、ISFnetグループの様々な 取り組みや新規事業、渡邉がお会いした
方々やプライベートな事柄など、他では公開されていない記事が
盛りだくさんです。

皆さまの求める答えが見つかるのではないでしょうか。
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未来ノート事務局より ・・ ☆.・
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通勤路に、クチナシのお花を生垣にしているお宅があります。
甘い香りに誘われて、そこを歩く方々の歩みがとっても緩やかになります。
雨の中に咲く真っ白なクチナシのお花は、
深い緑の葉にとっても映えていました。

毎年この時期になると、その前を通るのが楽しみです。
このように感じているのは、私だけではないような気がしています。

よく『信用を失うのは一瞬、取り戻すのは一生』
このようにいわれます。

本当に信用を得るのは大変ですが、
失うきっかけは、たった一言だったり、何気ない行動だったりもします。

「『未来ノート』で道は開ける!」の著書の中の、
「4、上級編(質の追求)」の中に
“10、信用を積み上げること”とあり、
この中に

信用を積んでいくためには
「約束に対して付加価値をつけて予定通り果たす」
ことが肝心です。

このように書かれています。
約束に付加価値を付けて信用を積み上げる。

はじめは難しいかもしれませんが、
例えば、業務でしたら、
依頼された書類を期日に提出するのではなく、
忙しい上司を思い、期日より早く提出したり、
提出書類に沿った新たな提案や改善案などを添えたり・・・

このような行動が継続できれば、
いつもプラスアルファの付加価値を提供できるようになります。

そしてこのような人間関係が、“あの人にお願いすれば”という
安心感となり、信用に繋がっていくのではないでしょうか。

未来ノートを活用して、業務の質を上げていけるように、
今年もあと半年、私もしっかり継続していこうと思います。

八百屋さんの店先には、夏野菜がたくさん並ぶようになりました。
やっぱり夏のトマトやきゅうりは格別です。

季節をゆっくり楽しみたいですね。

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未来ノート事務局
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【未来ノート通信】-第248号- 16/6/15

こんにちは。未来ノート事務局でございます。
今号も、最後までお付き合いいただければ幸いです。

★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆ 1:渡邉幸義より皆さまへ
★ 2:公式ブログ「渡邉幸義の日々」人気記事ランキング
★ 3:掲載のお知らせ
★ 4:三条市と浜松市にアイエスエフネットライフの事業所を設立
★ 5:7月7日「NANAIRO診断」リリース記念フォーラム開催のご案内
★ 6:「渡邉幸義オフィシャルブログ」メルマガのご案内
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1:渡邉幸義より皆さまへ
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『未来ノートで英語を覚える』

私は、未来ノートを書くときに、わからない単語があると調べ、
英単語を確認しています。

それを2年も続けると、自分が日ごろ使っている単語を覚えてしまいます。

「ノートに書く言葉=日ごろ使っている言葉」なので、
面倒なようですが1回1回、その都度調べると、
頻繁に出てくるものは自然に覚えてしまうのです。

日々使う言葉は、自分の専門領域のものなので、
それよりスムーズに英語でコミュニケーションができるようになり、
また簡単に理解することができています。

よろしければ、皆さんも日々、意識をして調べてみてください。

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2:公式ブログ「渡邉幸義の日々」人気記事ランキング
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渡邉が日々更新しているブログ「渡邉幸義の日々」の
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ぜひともご覧ください!

2016年5月 月間ランキング ベスト3
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◇◇◇◇3位 5月16日◇◇◇◇

 ・5月 ハーモニー見学会
 ・マレーシアで採用面談

『マレーシアで採用面談』

マレーシア支社のあるクアラルンプールでは、
アジア各国の外国籍応募者との採用面談を実施し、2日間で・・・

・・・
・・
(続きはブログにてお読みください!)
 →記事へ
  http://cl.am.md/?9F6u_2_u2412450030_bf718

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◇◇◇◇2位 5月31日◇◇◇◇

 ・6月11日 第四回『レラの丘・当事者と家族の会』登壇のお知らせ
 ・5月のハーモニーご家族と語る会

『5月のハーモニーご家族と語る会』

ハーモニーメンバーは全国で約120名ほどいますが、
ほとんどの方はお客さま先に・・・

・・・
・・
(続きはブログにてお読みください!)
 →記事へ
  http://cl.am.md/?9F6u_3_u2412450030_9717b

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◇◇◇◇1位 5月18日◇◇◇◇

 ・社会貢献団体を応援するサイト「gooddo」
 ・6月9日「FDAご家族と語る会」開催のお知らせ

『社会貢献団体を応援するサイト「gooddo」』

SNSを活用して社会貢献団体を応援する「gooddo」というサイトに、
私が理事長を務めるNPO法人FDA(Future Dream Achievement)も
登録させていただいており・・・

・・・
・・
(続きはブログにてお読みください!)
 →記事へ
  http://cl.am.md/?9F6u_4_u2412450030_019fa

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3:掲載のお知らせ
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さまざまなメディアで、渡邉のインタビューや事業に関する記事を
取り上げていただきましたのでご紹介いたします!

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2016年5月1日 ~ 6月10日

◇月刊「事業構想 2016年 6月号」 2016年5月1日
月刊「事業構想 2016年 6月号」のコーナー
「クリエイティブのまち青山 第14回」において、
「未来の夢を実現するステージ」と題し、南青山の骨董通りにある
創作料理レストラン「l’artisan(ラルティザン)」のコンセプトや
お店の様子などをご掲載いただきました。
http://cl.am.md/?9F6u_5_u2412450030_7b72d

◇月刊「美スト 7月号」 2016年5月17日
5月17日発刊の月刊「美スト 7月号」において、
「骨董“カフェ”通り」に居並ぶオシャレなお店の一つとして
ご紹介いただきました。

◇西日本新聞 2016年5月31日、6月1日
5月31日、および6月1日発刊の西日本新聞の特集
『【生きる 働く 第12部】障害者 個性生かして精神疾患 支援を模索』
において、他社の取り組みや情報などと共に、ISFnetグループが
行なっている障がい者雇用の取り組みや考え方、また、ハーモニーで
行なわれている就労体験会などについて取り上げていただきました。

・【生きる 働く 第12部】障害者 個性生かして<1>「雇用義務」から戦力に
http://cl.am.md/?9F6u_6_u2412450030_5e170
・【生きる 働く 第12部】障害者 個性生かして<2>精神疾患 支援を模索
http://cl.am.md/?9F6u_7_u2412450030_968fa

http://cl.am.md/?9F6u_8_u2412450030_45eb4

◇月刊「日経トップリーダー 2016年6月号」 2016年6月1日
6月1日発刊の、月刊「日経トップリーダー 2016年6月号」のコーナー
「トップリーダーの実像」において、
「318冊のノートが生んだ障がい者雇用の革命児」と題し、
代表渡邉をよく知る方々のインタビューと共に、当グループで取り組んでいる、
障がいのある方をはじめ、一般的に就労が困難とされている方々の
雇用に対する想いや施策、また、渡邉が書き続けている「未来ノート」に
関して、特集記事を5ページにわたりご掲載いただきました。
http://cl.am.md/?9F6u_9_u2412450030_1b536

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4:三条市と浜松市にアイエスエフネットライフの事業所を設立
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2016年6月1日、ISFnetグループのグループ企業である
株式会社ISFnetライフ 三条事業所を新潟県三条市に、そして、
株式会社ISFnetライフ静岡 浜松事業所を静岡県浜松市に設立いたしました。

三条事業所は、2015年9月に締結された、当グループと新潟県三条市、
社会福祉4法人(社会福祉法人県央福祉会、社会福祉法人三条市手をつなぐ
育成会、社会福祉法人ひめさゆり福祉会、社会福祉法人青空福祉会)による
「障がい者就労支援に関する協定」に伴う取り組みの一環として設立いたしました。

また、浜松事業所は、静岡県内のISFnetライフとしては沼津事業所に続く
2拠点目となり、浜松市において、障がいのある方を含め、
一般的に就労が困難とされている方々が就労を通して自立し、安定した
生活が送れるよう、就労支援や雇用促進を目的として設立いたしました。

今後も各地域において、企業の活動を通じて多くの雇用を創造し、
地域社会の活性化に貢献できるよう尽力してまいります。

・株式会社アイエスエフネットライフ静岡 浜松事業所 設立のお知らせ
http://cl.am.md/?9F6u_A_u2412450030_28a9a
・株式会社アイエスエフネットライフ 三条事業所 設立のお知らせ
http://cl.am.md/?9F6u_B_u2412450030_9df04

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5:7月7日「NANAIRO診断」リリース記念フォーラム開催のご案内
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2016年6月1日より株式会社NANAIROは、
特定非営利活動法人 障がい者就業・雇用支援センターが開発した、
障がい者雇用に対する組織の現状を把握し、課題を抽出するための
組織診断ツール「NANAIRO(ナナイロ)診断」のサービス提供を開始いたしました。

そのリリースを記念いたしまして、
「採用から活躍へ障がい者雇用のこれからを考える」と題して
「2016年度障がい者雇用フォーラム」を開催させていただきます。

フォーラムでは、法政大学大学院教授の坂本 光司 氏や、
NANAIRO アドバイザリーである秦 政 氏、NANAIRO代表取締役社長の
白砂 祐幸 氏にご登壇いただき、事例を交えながら障がい者雇用の
将来についてお話しいただく予定です。

NANAIRO診断は、障がい者雇用に関する現状をわかりやすい形で可視化し、
その変化を継続的かつ長期的に確認できる、
これまでにない画期的な診断サービスですので、ご興味のある方は、
ぜひ本フォーラムへご参加ください。

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◆株式会社NANAIRO主催 2016年度障がい者雇用フォーラム
 障がい者雇用組織活性度診断(NANAIRO診断)リリース記念

『 採用から活躍へ 障がい者雇用のこれからを考える 』

【開催日時】2016年7月7日(木)13:30-15:30(13:00開場)

【会場】EBIS303 『カンファレンススペース A・B』
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

【参加費】無料

【定員】100名(先着順)

【特典】本フォーラムにご参加いただいた企業さまには、
障がい者雇用組織活性度診断(NANAIRO 診断)を特別価格にて提供

【フォーラム内容】

第 1 部: 13:30-14:30
法政大学大学院政策創造研究科
教授 坂本 光司 (さかもと こうじ) 氏

第 2 部: 14:30~15:00
特定非営利活動法人障がい者就業・雇用支援センター
理事長 秦 政 氏

第 3 部: 15:00-15:30
株式会社 NANAIRO
代表取締役社長 白砂 祐幸 氏

※お申し込みや詳細はこちらから
http://cl.am.md/?9F6u_C_u2412450030_20483

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皆さまからいただいたご質問と回答のご紹介や、代表渡邉の経営哲学を
はじめ、ISFnetグループの様々な 取り組みや新規事業、
渡邉がお会いした方々やプライベートな事柄など、
他では公開されていない記事が盛りだくさんです。

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未来ノート事務局より ・・ ☆.・
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~★

今年は、早くも水不足が心配されています。

首都圏に水を供給している利根川水系の8つのダムも
平年の半分程度の貯水量とか。

中には貯水量が10%を下回っているダムもあるようです。
梅雨らしい雨が降ると良いですね。

田植えをした後の田んぼでは、
水を張ることで稲がしっかりと根付き、育つのだそうです。

人にとっても植物にとっても大切な水。
日々の節水にも気をつけたいですね。

第3章「未来ノート」とともに歩む

この中に、Tアイテムに関して書かれた箇所があります。
「T」は「Thinking」の「T」であり、考えなければならない事項を
Tアイテムとしています。

Tアイテムは考えるだけでもある程度の効果は出せますが、
経験から「より効果的に考える方法」を渡邉は見つけ出しました。

そのポイントの中から抜粋すると、
・完璧な案でなくても実行してみる事
  →そこからまた新たな発見が生まれる
・思いついたらすぐにメモをする事
  →たとえ眠くても、酔っていても

このように書かれています。

「まず、考えたら実行してみる」と思いながらも、
中には性格上、ある程度完ぺきに近い形にならないと
なかなか動けない、実行できないという方も
いらっしゃるのではないでしょうか。

それでも今までの行動を振り返ってみますと、
恐らく、実行してはつまずいたり、後ずさりしたり、
そこから更に考えを足したり引いたりしながら、
完成させていったご経験もお持ちかと思います。

特に時間に制約があるときなどは、
行動しながら考えることで、早期の成功につながるかも知れません。

メモも「思いついたらすぐ」というのは、とても大事ですよね。

私は家の中でも、玄関からリビングまでの数メートルで
感じたこと、思いついたことやブログのネタなど、
ふっと浮かんだら、とにかく書き留めるようにしています。

そうしないと、考えついたどんな良いアイディアも、
ちょっとお掃除をしたり、入浴したりしているうちに、
あっという間にどこかに消えてしまうのです。

ですが、こうして日々考え、未来ノートに記入を繰り返して
いるおかげで、見たものや聞いたことなど、いろいろな情報に
私のアンテナが敏感に反応し、たくさんの情報を収集できるのだと思います。

今年も間もなく、半分の日々が過ぎ去ろうとしています。
でも、まだ半年もあります(ポジティブ思考!)。

未来ノートを上手に活用して、素敵な1年にしましょう。

近所の公園では、ピンクや青紫色のあじさいが、
雨を受けて活き活きと咲いています。

そんな日はコーヒーでも飲みながら、
晴れた日を思い、お出かけの計画をたてるのもよいかもしれません。

夏はもうすぐです。

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未来ノート事務局
Mail:futurenote@isfnet.com

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【未来ノート通信】-第247号- 16/5/25

こんにちは。未来ノート事務局でございます。
今号も、最後までお付き合いいただければ幸いです。

★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆ 1:渡邉幸義より皆さまへ
★ 2:掲載のお知らせ
★ 3:アメリカ駐在事務所 設立のお知らせ
★ 4:経営革新セミナーのご案内
★ 5:「渡邉幸義オフィシャルブログ」メルマガのご案内
★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1:渡邉幸義より皆さまへ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~★

『利益は何のためにあるのか』

私の著書「社長のメモ」の中でも書かせていただいていますが、
私は売上と利益のことを、

「売上とは社会に受け入れてもらった容量、
 利益とは社会に喜んでいただいた容量」

と、いつも説明しています。

たとえばコンビニを作ったとしましょう。
そこに誰も来てくれなければ、当然売上は上がりません。

まずはお客さまに受け入れていただき、
来ていただけるようになることが大事です。

次に、そのコンビニに来てくださったお客さまが、
店内に置いてある食べ物を買って「美味しい!」と感じ、
喜んでくださったとしたなら、
おそらくリピーターとなって、また利用してくださるでことしょう。

そうやって良い循環が出来れば、おのずと利益も上がってゆきます。

ですが、ここで大事なのは
「利益を上げるために事業をやっているわけではない」
ということなのです。

もし利益重視で私が事業を行なっていたら、
利益に貢献できない人は早々に切り捨てていることでしょう。

私は、雇用創造の大義のために利益を上げたいと考えています。
利益を上げるための目的が雇用にあるのです。

この順番を間違えるとまったく逆の行動となってしまいます。

お客さまに喜んでいただけることを常に考え、
その利益でまた雇用を増やし、
そしてまた社会に受け入れていただける環境を増やす。

何のために利益を上げているのかをいつも想いながら
私は事業を行なっているのです。

★~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
2:掲載のお知らせ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~★

さまざまなメディアで、渡邉のインタビューや事業に関する記事を
取り上げていただきましたのでご紹介いたします!

*****
2016年4月11日 ~ 4月26日

◇戦略経営者 5 2016 No.355 2016年5月1日
5月1日発刊の月刊「戦略経営者 5 2016 No.355」の
特集「短時間勤務で仕事をまわす」において、
「人の強みに光を当てFDメンバーと仕事を分担」と題し、
アイエスエフネットグループ独自の仕組みであるNTAや、
当グループが取り組む30大雇用について、
代表渡邉のインタビュー記事をご掲載いただきました。
http://cl.am.md/?9Caa_1_u2412450030_2424c

◇富士ニュース 2016年5月14日
5月14日発刊の富士ニュースにおいて、
「精神障害の就労支援 アイエスエフネット富士市進出」と題し、
当グループ企業であるアイエスエフネットジョイが静岡県富士市にも
施設外就労へ伺うようになったことを取り上げていただきました。
http://cl.am.md/?9Caa_2_u2412450030_ab410

★~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
3:アメリカ駐在事務所 設立のお知らせ
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株式会社アイエスエフネットは、2016年4月1日に、海外における更なる
雇用の創造とビジネス拡大を目指し、アメリカ サンフランシスコへ
駐在事務所を設立いたしました。

これにより当グループの海外拠点は既に拠点のある韓国、中国、
シンガポール、マレーシア、インド、ベトナム、フィリピン、
ミャンマーに続き、9ヶ国となります。

当社では、海外におけるビジネス規模の拡大と新規市場・顧客の開拓を
進めており、IT関連の新規ビジネス創出が活発な米国西海岸に新たな拠点を
設置することで、日本およびアジア8ヶ国での販売・サービス体制を強化し、
更なる売上拡大に取り組んでまいります。

◆アイエスエフネット アメリカ事務所 概要
【社 名】
 ISFnet, Inc. US Office
【住 所】
 1818 Gilbreth Road, Suite 145
 Burlingame, CA 94010, USA
【TEL】
 +1-650-652-7113
【FAX】
 +1-650-697-0592
【設立日】
 2016年4月1日

・アメリカ駐在事務所 設立のお知らせ
http://cl.am.md/?9Caa_3_u2412450030_8a139

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4:経営革新セミナーのご案内
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『経営革新セミナー』

代表渡邉みずから経営革新ノウハウをご説明し、
経営者およびパートナー企業の皆さまのお役に立ちたいと考え、
「経営革新セミナー」を定期的に開催させていただいております。

今回は「ISFnetのスターたちのご紹介」を特集とさせて
いただき、全国各地で活躍している当グループのスターたちが一堂に会し、
それぞれの活動報告を行なう予定となっています。

また「『輝きを放つ人材になりたい!』ARIKA人材育成ナビ」をテーマに、
株式会社システムアリカ 代表取締役社長である中村章さまをお招きし、
人材育成と組織論に関心のある中小企業経営者の皆さまには見逃せない
話題を、ふんだんに盛り込んでご提供させていただきます。

ふるってご参加ください。

*****

◆日時
2016年6月23日(木)
【経営革新セミナー】15:30-17:30(受付開始15:00)
【懇親会】17:30-19:00

◆会場
レストラン ラ ルティザン
〒107-0062 東京都港区南青山五丁目16-2 ティスモタイキ南青山ビル

◆参加料
【経営革新セミナー】お一人様1万円(税込)
【セミナー+懇親会】お一人様1万5千円(税込)
※2回目以降は、「セミナー+懇親会」参加でお一人様5千円(税込)

◆参加特典
渡邉による無料個別コンサルテーション(20分)
※後日、日程を調整いたします。

◆特集「ISFnetのスターたちのご紹介」

◆講師
「『輝きを放つ人材になりたい!』ARIKA人材育成ナビ」
中村章さま

「経営革新セミナー」
アイエスエフネットグループ
代表 渡邉幸義

◆経営革新セミナー 詳細・お申し込み
http://cl.am.md/?9Caa_4_u2412450030_34a02

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5:「渡邉幸義オフィシャルブログ」メルマガのご案内
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「渡邉幸義オフィシャルブログ『渡邉幸義の日々』」の
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『渡邉幸義の日々』では、「ご家族と語る会」や各地の講演会で
皆さまからいただいたご質問と回答のご紹介や、代表渡邉の経営哲学を
はじめ、ISFnetグループの様々な 取り組みや新規事業、渡邉がお会いした
方々やプライベートな事柄など、他では公開されていない記事が
盛りだくさんです。

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未来ノート事務局より ・・ ☆.・
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急に真夏のような暑さの日が増えてきましたが、
体調などは崩されていませんでしょうか。
お仕事が終わって会社をでる時の外の明るさに驚かされます。
約1か月後の夏至(6/21)の日までに、
あとどの位、日が伸びるのでしょうね。
外が明るいと何だか自由な時間が増えたみたいで、
得をした気分になるのは私だけでしょうか。

前日にシミュレーションしていたけれど、
毎日の業務が多て、予定していた分のアクションが
その日のうちに終わらなかったことに対して、
自己嫌悪に陥る、なんてことがありませんか?

こんなことが続いていると、
未来ノートをつけることも気後れして
継続できなくなってしまうかもしれません。

「『未来ノート』で道は開ける!」の“1、スタート時の鉄則(心構え)”中に、

 鉄則2. 今日やるべきことは、今日のうちに必ず何かしら進める
  たとえ解決できなかった場合でも、何かしらのアクションを起こせば
  その日は、カッコをつけて消してしまいます。(それだけでも達成感につながる)
  ただし必ず後日、再度書き出してさらに何かしら進展させます。

このように書かれています。
出来なかった項目を次の日に回すことはしていましたが、
とても達成感などは味わえず、ストレスになっていました。

でも、ここに書かれているように、ほんの少しでも手を付けて、
今日の自分のアクションとして受け入れることが出来たら、
ストレスも和らぎ、気持ちよく次に進むことができますね。

どのような経緯をたどって課題を達成できたのかの確認にも、
また、未来ノートの継続にも繋がると思います。

業務の仕方や、未来ノートの書き方に行き詰まってしまったら、
もう一度新しい気持ちで「『未来ノート』で道は開ける!」を読んでみましょう。
以前、読んだ時と全く違うところに興味を持ったり、
自分なりの新しい書き方を発見できたりするかもしれません。

昼夜の温度差で、お風邪を召していらっしゃる方もちらほら・・・。
くれぐれもお身体にお気を付けくださいね。

****************************************************
未来ノート事務局
Mail:futurenote@isfnet.com

渡邉幸義オフィシャルブログ~渡邉幸義の日々
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【未来ノート通信】-第246号- 16/5/10

こんにちは。未来ノート事務局でございます。
今号も、最後までお付き合いいただければ幸いです。

★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆ 1:渡邉幸義より皆さまへ
★ 2:公式ブログ「渡邉幸義の日々」人気記事ランキング
★ 3:掲載のお知らせ
★ 4:経営革新セミナーのご案内
★ 5:「渡邉幸義オフィシャルブログ」メルマガのご案内
★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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1:渡邉幸義より皆さまへ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~★

『未来ノートにおける衆知総和について』

当グループの役員にも、未来ノートを実行してもらっています。

それは個々に自分のやっていることへの定量化、
改善を見える化するためのものです。

本人にとっても目標設定ができ、より良い効果がありますし、
ノートという媒体で記録を残せることにより、
やりがいを少なからず感じているようです。

最近精神科医と話す機会がありましたが、
パソコンや携帯電話等で、一方的に情報を送り込まれることは、
自律神経にとってはあまりよくない影響があるのだそうです。

一方、読書やノート等に能動的に書いてゆくことは、
自分でコントロールできる分、自律神経の安定につながる、
そうおっしゃっていました。

こういった意味においても、ノートは使い方によっては精神安定を図り、
集中できることで効率が上がる、日々業務をする上で非常に有効な
ツールであると確信しました。

これからも私1人ではなく、×N の人で大きな成果にしてゆきたいと思います。

★~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
2:公式ブログ「渡邉幸義の日々」人気記事ランキング
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~★

渡邉が日々更新しているブログ「渡邉幸義の日々」の
アクセス数ランキングをご紹介します!
日々の活動の中で、渡邉が自ら体験したことなどを、
毎日記事にすることを目標にして更新しています。

【ブログ「渡邉幸義の日々】
http://cl.am.md/?9Au0_1_u2412450030_c017a

社内メールマガジンでだけ紹介していたランキングを、
未来ノート読者の皆さまにも特別にご紹介いたします!!
ISFnetグループの取り組みを細かく書きとめておりますので、
ぜひともご覧ください!

2016年4月 月間ランキング ベスト3
==================================
◇◇◇◇3位 4月6日◇◇◇◇

 ・(動画)社長メッセージ第113回「社長のメモ vol.48
   【社長は社員とコミュニケーションするために存在する】
 ・4月21日「FDAご家族と語る会」開催間近

『(動画)社長メッセージ第113回「社長のメモ vol.48
   【社長は社員とコミュニケーションするために存在する】』

社長というのは会社の中心にいて、
会社のビジョンを語らなくてはいけない重要な役割を・・・

・・・
・・
(続きはブログにてお読みください!)
 →記事へ
  http://cl.am.md/?9Au0_2_u2412450030_be43e

==================================
◇◇◇◇2位 4月20日◇◇◇◇

 ・人は人のために汗をかきたい『一人一秒のプレゼント』
 ・FDMのご家族インタビュー ライフ札幌

『人は人のために汗をかきたい『一人一秒のプレゼント』』

人は人のために汗をかきたい、
そういう本能のようなものを持っているのだと・・・

・・・
・・
(続きはブログにてお読みください!)
 →記事へ
  http://cl.am.md/?9Au0_3_u2412450030_3195f

==================================
◇◇◇◇1位 4月19日◇◇◇◇

 ・4月のハーモニーランチ会
 ・5月19日「障がい者雇用を組織の力に変える」
   企業支援セミナー開催のお知らせ

『5月19日「障がい者雇用を組織の力に変える」
企業支援セミナー開催のお知らせ』

企業さまの中には、障がい者雇用を始めたいけれども、どのようにして
取り入れたらよいかが分からず、前に進めずにいるご担当者さまも・・・

・・・
・・
(続きはブログにてお読みください!)
 →記事へ
  http://cl.am.md/?9Au0_4_u2412450030_e930d

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3:掲載のお知らせ
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さまざまなメディアで、渡邉のインタビューや事業に関する記事を
取り上げていただきましたのでご紹介いたします!

*****
2016年4月1日 ~ 4月27日

◇月刊「労働の科学(Vol.71, No.3)」 2016年4月1日
4月1日発刊の月刊「労働の科学(Vol.71, No.3)」において、
「『つながる』ことの重要性 就労困難な方々が安心して働ける
環境と雇用の創造に取り組んで」と題し、
アイエスエフネットグループの設立から現在取り組んでいる
就労困難者の就労支援に関する取り組みなどについて、
代表渡邉の寄稿記事をご掲載いただきました。
http://cl.am.md/?9Au0_5_u2412450030_6de11

◇定期刊行紙「かがわ経済レポート」 2016年4月25日
4月25日発刊の定期刊行紙「かがわ経済レポート」において、
「企業誘致助成金対象に 絶大な期待が寄せられる」と題し、
2016年3月1日に開所したISFnetライフ丸亀について取り上げて
いただきました。

◇静岡新聞 2016年4月27日
4月27日発刊の静岡新聞にて、
「児童養護施設に誕生日ケーキ贈る 沼津のIT関連企業」と題し、
“雇用創造オフィス”内にある「たくみ農園 沼津店」で取り組んでいる
チャリティイベント「こどもバースデーケーキを届けよう!!」において、
児童養護施設など7人のお子さん達に、バースデーケーキを
プレゼントさせていただいたことを、取り上げていただきました
http://cl.am.md/?9Au0_6_u2412450030_70cef

◇PHP「衆知 2016.5-6」 2016年4月27日
4月27日発刊の隔月刊誌「衆知 2016.5-6」(創刊号)において、
松下幸之助経営塾 講義録「理念経営をやり抜く」と題し、
2015年9月12日に代表渡邉が登壇させていただいた
「松下幸之助経営塾」での講義録をご掲載いただきました。
http://cl.am.md/?9Au0_7_u2412450030_f5b95

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4:経営革新セミナーのご案内
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『経営革新セミナー』

代表渡邉みずから経営革新ノウハウをご説明し、
経営者およびパートナー企業の皆さまのお役に立ちたいと考え、
「経営革新セミナー」を定期的に開催させていただいております。

今回は「勤労意欲喚起~就労支援の仕組みと事例~」を特集とさせて
いただき、また20年ほど前から社会人の引きこもりの社会進出を
サポートされている小池正彦さまをお招きして、
「引きこもり支援を通して実感した制度の在り方」をテーマに
デモンストレーションを行なっていただく予定となっております。

お席が残りわずかです!
先着順となっておりますので、参加をご検討されている方は
どうぞお早目にお申し込みください。

*****

◆日時
2016年5月26日(木)
【経営革新セミナー】15:30-17:30(受付開始15:00)
【懇親会】17:30-19:00

◆会場
レストラン ラ ルティザン
〒107-0062 東京都港区南青山五丁目16-2 ティスモタイキ南青山ビル

◆参加料
【経営革新セミナー】お一人様1万円(税込)
【セミナー+懇親会】お一人様1万5千円(税込)
※2回目以降は、「セミナー+懇親会」参加でお一人様5千円(税込)

◆参加特典
渡邉による無料個別コンサルテーション(20分)
※後日、日程を調整いたします。

◆特集「勤労意欲喚起~就労支援の仕組みと事例~」

◆講師
「引きこもり支援を通して実感した制度の在り方」
小池正彦さま

「経営革新セミナー」
アイエスエフネットグループ
代表 渡邉幸義

◆経営革新セミナー 詳細・お申し込み
http://cl.am.md/?9Au0_8_u2412450030_65376

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5:「渡邉幸義オフィシャルブログ」メルマガのご案内
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「渡邉幸義オフィシャルブログ『渡邉幸義の日々』」の
メルマガのご案内です。

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未来ノート事務局より ・・ ☆.・
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近所の生垣のモッコウバラとジャスミンが、甘い香りを漂わせています。
公園の花壇にも色とりどりの花が咲き乱れる季節になりました。

今年のゴールデンウィークはいかがでしたか?

新入社員の皆さまは、会社にもお仕事にも
だいぶ慣れてきたころでしょうか。
先輩社員の皆さまは、ご自分の新入社員の時のことを思い出したりして。

もしかしたら、新入社員の皆さまの中には
「こんなはずでは・・・」と
お仕事に対して感じていらっしゃる方もいるかもしれませんね。

会社では、自の好きなことだけができるわけではなく、
最初はいただいた業務をしっかりと対応していくことから始まります。

「『未来ノート』で道は開ける!」の
“3、中級編(量の追求)”の項目の中に、
スキルを上げることについて書かれています。

まず「知識」から始まり、その知識を持って「経験」を繰り返すことで
効率化していきます。
知識→業務に関係のあるものを繰り返し行うことで、
経験値を増やし(スキルアップする)、それによって効率化した時間で、
さらなるスキルアップをしていく事が大切です。

このように書かれています。

ご自分には向いていないと思うような業務も、
“ああ、今日のこのときのためにあの業務があったんだ”
と、きっと将来、感じられることがあることでしょう。
真摯に取り組む事の積み重ねが、スキルアップに繋がるのだと思います。
未来ノートを活用して、経験や知識を活かすためのツールにしたいですね。

暦の上ではもう立夏ですが、
朝晩のひんやりした風に驚かされることもあります。
薄いショールを一枚持っていると重宝しますね。
首元にスカーフを巻くだけでもずいぶん違います。
温度差が気になる季節です。
お身体にお気をつけください。

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